Смотр-конкурсе «На лучшю организацию работы по внедрению инновационных форм социальной поддержки членов Профсоюза» |
Руководителям региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза Уважаемые коллеги! Напоминаем Вам, что на основании письма от 31 августа 2012 г. № 168 о смотре-конкурсе «На лучшую организацию работы по внедрению инновационных форм социальной поддержки членов Профсоюза» продолжается прием документов. Срок подачи документов до 18.00 по московскому времени 23 января 2013 г. В связи с этим повторно направляем Вам следующие документы: Положение о смотре-конкурсе, Регламент работы конкурсной комиссии по проведению смотра-конкурса и Состав конкурсной комиссии по проведению смотра-конкурса «На лучшую организацию работы по внедрению инновационных форм социальной поддержки членов Профсоюза». Просим Вас принять активное участие в смотре-конкурсе и представить конкурсные материалы в сроки, обозначенные Регламентом.
С уважением, Приложение к постановлению Исполкома ЦС Профсоюза от 08 июня
ПОЛОЖЕНИЕ о смотре-конкурсе «На лучшую организацию работы
1.1. Смотр-конкурс «На лучшую организацию работы по внедрению инновационных форм социальной поддержки членов Профсоюза» проводится Центральным советом Профсоюза и направлен на выявление и распространение положительного опыта работы территориальных организаций Профсоюза и первичных профсоюзных организаций учреждений ВПО в области внедрения инновационных форм социальной поддержки членов Профсоюза, усиление заинтересованности территориальных организаций Профсоюза в развитии новых направлений деятельности по предоставлению услуг в области организации кредитования, пенсионного обеспечения и добровольного медицинского страхования, по организации оздоровления и отдыха членов Профсоюза и других инновационных форм поддержки, способствующих повышению эффективности социальной защиты. 1.2. Смотр-конкурс призван популяризировать новые формы и методы работы территориальных организаций Профсоюза и первичных профсоюзных организаций учреждений ВПО по социальной поддержке членов Профсоюза и через достижение положительных результатов в социальной поддержке работников образования влиять на формирование в образовательных учреждениях положительного имиджа Профсоюза, усиление позиций профсоюзных организаций на местах.
2. Цели и задачи смотра-конкурса 2.1. Реализация уставных целей и задач в области защиты социально-трудовых прав и социальной защиты работников образования и студентов. 2.2. Укрепление социальной составляющей в деятельности профсоюзных организаций и повышение профессионального уровня профсоюзных кадров и актива в области социальной политики, социальной защиты и социальной поддержки работников образования. 2.3. Влияние на формирование нового имиджа первичных и территориальных организаций Профсоюза через развитие инновационных форм социальной поддержки членов Профсоюза.
3. Порядок проведения смотра-конкурса и его условия 3.1. Участниками смотра-конкурса являются все территориальные (республиканские, краевые, областные и приравненные к ним) организации Профсоюза и первичные профсоюзные организации учреждений ВПО. 3.2. Организацию и подведение итогов смотра-конкурса осуществляет Конкурсная комиссия, утверждаемая Распоряжением Председателя Профсоюза. 3.2.1. Конкурсная комиссия: - информирует территориальные организации Профсоюза и первичные профсоюзные организации учреждений ВПО о перечне материалов, сроках и порядке их представления, порядке подведения итогов смотра-конкурса; - определяет требования к оформлению представляемых на смотр-конкурс материалов в соответствии с основными показателями и критериями оценки, принимает материалы территориальных организаций Профсоюза и первичных профсоюзных организаций учреждений ВПО, организует их экспертизу, доводит до кандидатов решение о допуске материалов к участию в конкурсе; - утверждает порядок и регламент своей работы, формирует и утверждает составы экспертных групп, порядок их работы, критерии оценки деятельности территориальных организаций Профсоюза и первичных профсоюзных организаций учреждений ВПО по социальной поддержке членов Профсоюза; - осуществляет подготовку необходимой конкурсной документации (протоколы, формы экспертных заключений и др.); - подводит итоги смотра-конкурса и вносит на Исполком ЦС Профсоюза предложения по награждению победителей. 3.3. Смотр-конкурс проводится в два этапа в следующем порядке: 1 этап – представление материалов территориальными организациями Профсоюза и первичными профсоюзными организациями учреждений ВПО; 2 этап – экспертное рассмотрение материалов, подведение итогов и объявление победителей Конкурса. 3.4. Финансирование расходов, связанных с проведением смотра-конкурса, подведением итогов и награждением победителей, осуществляется по смете ЦС Профсоюза. 3.5. Основными показателями смотра-конкурса являются: 3.5.1. Наличие в территориальной организации Профсоюза и первичной профсоюзной организации учреждений ВПО системы мер по социальной поддержке членов Профсоюза. 3.5.2. Наличие и основные результаты деятельности кредитных союзов по оказанию услуг членам Профсоюза. 3.5.3. Формы и результаты вовлечения членов Профсоюза в негосударственное пенсионное обеспечение, совместная работа с негосударственными пенсионными фондами. 3.5.4. Формы информационно-методической и просветительской деятельности в области обязательного пенсионного страхования членов Профсоюза, защита права работников образования на досрочную пенсию в связи с педагогической деятельностью. Результативность этой работы. 3.5.5. Наличие программы добровольного медицинского страхования членов Профсоюза. 3.5.6. Наличие программ и основные результаты деятельности по организации оздоровления и отдыха членов Профсоюза. 3.5.7. Динамика основных результатов социальной поддержки членов Профсоюза за последний год по сравнению с предыдущим периодом.
4. Подведение итогов смотра-конкурса
4.1. Конкурсная комиссия проводит экспертную оценку деятельности территориальных организаций Профсоюза и первичных профсоюзных организаций учреждений ВПО на основе представленных материалов в соответствии с основными показателями (пп. 3.5.1. - 3.5.7) и критериями оценки. 4.2. Конкурсная комиссия определяет победителей и вносит на Президиум ЦС Профсоюза предложения по их награждению. 4.3. Территориальные организации Профсоюза и первичные профсоюзные организации учреждений ВПО, занявшие призовые места, награждаются Почетными Дипломами ЦС Профсоюза, денежными премии и ценными призами.
РЕГЛАМЕНТ Работы Конкурсной комиссии по проведению смотра-конкурса «На лучшую организацию работы по внедрению инновационных форм социальной поддержки членов Профсоюза»
1. Заседания Конкурсной комиссии по проведению смотра-конкурса «На лучшую организацию работы по внедрению инновационных форм социальной поддержки работников образования» (далее - Конкурсная комиссия) проводятся по мере необходимости в порядке, предусмотренном Положением о смотре-конкурсе «На лучшую организацию работы по внедрению инновационных форм социальной поддержки работников образования» (далее - Положение). Заседания Конкурсной комиссии могут проводиться в очной и заочной форме. 2. Для осуществления экспертизы соответствия представленных конкурсных материалов основным показателям и критериям оценки работы по внедрению инновационных форм социальной поддержки работников образования территориальной организации Профсоюза и первичной профсоюзной организации учреждения ВПО, а также для подготовки экспертных заключений Конкурсной комиссией формируются экспертные группы по номинациям смотра-конкурса (Приложение 1). 3. Конкурс проводится в два этапа. 3.1. Первый этап. Территориальные организации Профсоюза и первичные профсоюзные организации учреждений ВПО в срок до 18.00 по московскому времени 23 января 2013 г. представляют в Конкурсную комиссию материалы участника по форме согласно приложениям 2 и 3. Материалы направляются в Конкурсную комиссию только по электронной почте Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript в версии «Word». Материалы, поступившие позднее установленных сроков и не соответствующие требованиям к их оформлению, Конкурсной комиссией не принимаются и не рассматриваются. Материалы, представленные на смотр-конкурс, не возвращаются. Конкурсная комиссия вправе, в целях уточнения представленных материалов, запросить дополнительную информацию от участника смотра-конкурса. Конкурсная комиссия в течение трех дней с момента поступления материалов от участника доводит до него информацию о получении материалов на конкурс. 3.2. Второй этап. До 6 февраля 2013 г. экспертные группы предоставляют в Конкурсную комиссию итоги рассмотрения материалов смотра-конкурса. До 20 февраля 2013г. Конкурсная комиссия определяет победителей смотра-конкурса, занявших первое, второе и третье места в каждой номинации. Победившие в смотре-конкурсе территориальные организации Профсоюза и первичные профсоюзные организации учреждений ВПО награждаются Почетными грамотами ЦС Профсоюза с вручением денежной премии и ценных призов. 4. Номинации смотра-конкурса. 4.1. Номинация 1 – «Деятельность кредитных союзов». 4.2. Номинация 2 – «Пенсионное обеспечение и страхование членов Профсоюза». 4.3. Номинация 3 – «Организация оздоровления и отдыха членов Профсоюза». 5. Победители смотра-конкурса определяются по результатам заключений экспертных групп.
Приложение №1 к Регламенту работы Конкурсной комиссии
СОСТАВ Экспертных групп по проведению смотра-конкурса «На лучшую организацию работы по внедрению инновационных форм социальной поддержки членов Профсоюза»
Номинация 1 – «Деятельность кредитных союзов».
Номинация 2 – «Пенсионное обеспечение и страхование членов Профсоюза».
Номинация 3 – «Организация оздоровления и отдыха членов Профсоюза».
Приложение № 2 к Регламенту работы Конкурсной комиссии
Форма представления материалов участника смотра-конкурса
II. Деятельность по пенсионному обеспечению членов Профсоюза
III. Деятельность по добровольному медицинскому страхованию и иным видам страхования
IY. Другие инновационные формы социальной поддержки (описать). Приложение № 3 к Регламенту работы Конкурсной комиссии
Форма представления материалов участника Конкурса
|