Руководителям региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза

С уважением,
Секретарь ЦС
В.Б. Лившиц

Приложение

к постановлению

Исполкома ЦС Профсоюза

от 08 июня 2010 г. № 1

ПОЛОЖЕНИЕ

о смотре-конкурсе «На лучшую организацию работы
по внедрению инновационных форм социальной поддержки
членов Профсоюза»

I. Общие положения

1.1. Смотр-конкурс «На лучшую организацию работы по внедрению инновационных форм социальной поддержки членов Профсоюза» проводится Центральным советом Профсоюза и направлен на выявление и распространение положительного опыта работы территориальных организаций Профсоюза и первичных профсоюзных организаций учреждений ВПО в области внедрения инновационных форм социальной поддержки членов Профсоюза, усиление заинтересованности территориальных организаций Профсоюза в развитии новых направлений деятельности по предоставлению услуг в области организации кредитования, пенсионного обеспечения и добровольного медицинского страхования, по организации оздоровления и отдыха членов Профсоюза и других инновационных форм поддержки, способствующих повышению эффективности социальной защиты.

1.2. Смотр-конкурс призван популяризировать новые формы и методы работы территориальных организаций Профсоюза и первичных профсоюзных организаций учреждений ВПО по социальной поддержке членов Профсоюза и через достижение положительных результатов в социальной поддержке работников образования влиять на формирование в образовательных учреждениях положительного имиджа Профсоюза, усиление позиций профсоюзных организаций на местах.

2. Цели и задачи смотра-конкурса

2.1. Реализация уставных целей и задач в области защиты социально-трудовых прав и социальной защиты работников образования и студентов.

2.2. Укрепление социальной составляющей в деятельности профсоюзных организаций и повышение профессионального уровня профсоюзных кадров и актива в области социальной политики, социальной защиты и социальной поддержки работников образования.

2.3. Влияние на формирование нового имиджа первичных и территориальных организаций Профсоюза через развитие инновационных форм социальной поддержки членов Профсоюза.

3. Порядок проведения смотра-конкурса и его условия

3.1. Участниками смотра-конкурса являются все территориальные (республиканские, краевые, областные и приравненные к ним) организации Профсоюза и первичные профсоюзные организации учреждений ВПО.

3.2. Организацию и подведение итогов смотра-конкурса осуществляет Конкурсная комиссия, утверждаемая Распоряжением Председателя Профсоюза.

3.2.1. Конкурсная комиссия:

- информирует территориальные организации Профсоюза и первичные профсоюзные организации учреждений ВПО о перечне материалов, сроках и порядке их представления, порядке подведения итогов смотра-конкурса;

- определяет требования к оформлению представляемых на смотр-конкурс материалов в соответствии с основными показателями и критериями оценки, принимает материалы территориальных организаций Профсоюза и первичных профсоюзных организаций учреждений ВПО, организует их экспертизу, доводит до кандидатов решение о допуске материалов к участию в конкурсе;

- утверждает порядок и регламент своей работы, формирует и утверждает составы экспертных групп, порядок их работы, критерии оценки деятельности территориальных организаций Профсоюза и первичных профсоюзных организаций учреждений ВПО по социальной поддержке членов Профсоюза;

- осуществляет подготовку необходимой конкурсной документации (протоколы, формы экспертных заключений и др.);

- подводит итоги смотра-конкурса и вносит на Исполком ЦС Профсоюза предложения по награждению победителей.

3.3. Смотр-конкурс проводится в два этапа в следующем порядке:

1 этап – представление материалов территориальными организациями Профсоюза и первичными профсоюзными организациями учреждений ВПО;

2 этап – экспертное рассмотрение материалов, подведение итогов и объявление победителей Конкурса.

3.4. Финансирование расходов, связанных с проведением смотра-конкурса, подведением итогов и награждением победителей, осуществляется по смете ЦС Профсоюза.

3.5. Основными показателями смотра-конкурса являются:

3.5.1. Наличие в территориальной организации Профсоюза и первичной профсоюзной организации учреждений ВПО системы мер по социальной поддержке членов Профсоюза.

3.5.2. Наличие и основные результаты деятельности кредитных союзов по оказанию услуг членам Профсоюза.

3.5.3. Формы и результаты вовлечения членов Профсоюза в негосударственное пенсионное обеспечение, совместная работа с негосударственными пенсионными фондами.

3.5.4. Формы информационно-методической и просветительской деятельности в области обязательного пенсионного страхования членов Профсоюза, защита права работников образования на досрочную пенсию в связи с педагогической деятельностью. Результативность этой работы.

3.5.5. Наличие программы добровольного медицинского страхования членов Профсоюза.

3.5.6. Наличие программ и основные результаты деятельности по организации оздоровления и отдыха членов Профсоюза.

3.5.7. Динамика основных результатов социальной поддержки членов Профсоюза за последний год по сравнению с предыдущим периодом.

4. Подведение итогов смотра-конкурса

4.1. Конкурсная комиссия проводит экспертную оценку деятельности территориальных организаций Профсоюза и первичных профсоюзных организаций учреждений ВПО на основе представленных материалов в соответствии с основными показателями (пп. 3.5.1. - 3.5.7) и критериями оценки.

4.2. Конкурсная комиссия определяет победителей и вносит на Президиум ЦС Профсоюза предложения по их награждению.

4.3. Территориальные организации Профсоюза и первичные профсоюзные организации учреждений ВПО, занявшие призовые места, награждаются Почетными Дипломами ЦС Профсоюза, денежными премии и ценными призами.

 РЕГЛАМЕНТ

Работы Конкурсной комиссии по проведению смотра-конкурса

«На лучшую организацию работы по внедрению инновационных форм социальной поддержки членов Профсоюза»

1. Заседания Конкурсной комиссии по проведению смотра-конкурса «На лучшую организацию работы по внедрению инновационных форм социальной поддержки работников образования» (далее - Конкурсная комиссия) проводятся по мере необходимости в порядке, предусмотренном Положением о смотре-конкурсе «На лучшую организацию работы по внедрению инновационных форм социальной поддержки работников образования» (далее - Положение).

Заседания Конкурсной комиссии могут проводиться в очной и заочной форме.

2. Для осуществления экспертизы соответствия представленных конкурсных материалов основным показателям и критериям оценки работы по внедрению инновационных форм социальной поддержки работников образования территориальной организации Профсоюза и первичной профсоюзной организации учреждения ВПО, а также для подготовки экспертных заключений Конкурсной комиссией формируются экспертные группы по номинациям смотра-конкурса (Приложение 1).

3. Конкурс проводится в два этапа.

3.1. Первый этап.

Территориальные организации Профсоюза и первичные профсоюзные организации учреждений ВПО в срок до 18.00 по московскому времени 23 января 2013 г. представляют в Конкурсную комиссию материалы участника по форме согласно приложениям 2 и 3.

Материалы направляются в Конкурсную комиссию только по электронной почте Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript в версии «Word». Материалы, поступившие позднее установленных сроков и не соответствующие требованиям к их оформлению, Конкурсной комиссией не принимаются и не рассматриваются. Материалы, представленные на смотр-конкурс, не возвращаются. Конкурсная комиссия вправе, в целях уточнения представленных материалов, запросить дополнительную информацию от участника смотра-конкурса.

Конкурсная комиссия в течение трех дней с момента поступления материалов от участника доводит до него информацию о получении материалов на конкурс.

3.2. Второй этап.

До 6 февраля 2013 г. экспертные группы предоставляют в Конкурсную комиссию итоги рассмотрения материалов смотра-конкурса.

До 20 февраля 2013г. Конкурсная комиссия определяет победителей смотра-конкурса, занявших первое, второе и третье места в каждой номинации.

Победившие в смотре-конкурсе территориальные организации Профсоюза и первичные профсоюзные организации учреждений ВПО награждаются Почетными грамотами ЦС Профсоюза с вручением денежной премии и ценных призов.

4. Номинации смотра-конкурса.

4.1. Номинация 1 – «Деятельность кредитных союзов».

4.2. Номинация 2 – «Пенсионное обеспечение и страхование членов Профсоюза».

4.3. Номинация 3 – «Организация оздоровления и отдыха членов Профсоюза».

5. Победители смотра-конкурса определяются по результатам заключений экспертных групп.

Приложение №1

к Регламенту

работы Конкурсной комиссии

СОСТАВ

Экспертных групп по проведению смотра-конкурса

«На лучшую организацию работы по внедрению инновационных форм

социальной поддержки членов Профсоюза»

Номинация 1 – «Деятельность кредитных союзов».

1. Щеголькова В.В. – ведущий бухгалтер ЦС Профсоюза работников народного образования и науки РФ.
2. Хмельков С.Б. - заместитель заведующего правовым отделом -  главный правовой инспектор труда  ЦС Профсоюза работников народного образования и науки РФ.
3. Ивашкина Т.Б. - председатель наблюдательного совета Лиги Кредитных союзов России.
4. Михайлова Н. Н. - зав. сектором экономико-аналитического отдела Московской территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ

Номинация 2 – «Пенсионное обеспечение и страхование членов Профсоюза».

1. Лившиц К.В. - исполнительный директор НПФ «Образование и наука».
2. Михайлова Н.В. –  начальник отдела по работе с клиентами НПФ «Образование и наука».
3. Левченко И. В. – специалист Московской территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ

Номинация 3 – «Организация оздоровления и отдыха членов Профсоюза».

1. Полубятко Л.И. – зав. отделом профессионального образования и научных учреждений ЦС Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

1. Масленникова Е.В. - консультант ЦС Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

3. Кленова И.А. – зам. руководителя отделом  профессионального образования и научных учреждений ЦС Профсоюза работников народного образования и науки РФ.
4. Щемелев Ю.Г. – главный технический инспектор труда ЦС Профсоюза работников народного образования и науки РФ.
5. Пескова С.Г. – бухгалтер ЦС Профсоюза работников народного образования и науки РФ.
6. Егорова Л. Н. - зав. сектором экономико-аналитического отдела Московской территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ

Приложение № 2

к Регламенту

работы Конкурсной комиссии

Форма представления материалов участника смотра-конкурса

I. Деятельность кредитных союзов

II. Деятельность по пенсионному обеспечению членов Профсоюза

III. Деятельность по добровольному медицинскому страхованию и иным видам страхования

IY. Другие инновационные формы социальной поддержки (описать). 

Приложение № 3

к Регламенту

работы Конкурсной комиссии

Форма представления материалов участника Конкурса