05.09.2018: 2018 - чего добился Профсоюз |
|
- Сохранение заработной платы для работников, привлекаемых к ГИА;
- Окладная часть – не менее 70%;
- Обязательство работодателя информировать коллектив об источниках и размерах фондов оплаты труда, структуре заработной платы, размерах средних заработных плат, должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, премиальных выплатах в разрезе основных категорий работников
- Благодаря гигантской высокопрофессиональной и кропотливой работе, проведённой профсоюзами, все работники нашей страны с 2018 года получают районный коэффициент (в Алтайском крае это более 20 тысяч человек только в бюджетной сфере) сверх МРОТ
- Общероссийский Профсоюз образования провёл работу с Министерством просвещения России по предотвращению необоснованного увольнения педагогических и научных работников по причине несоответствия их изменённым квалификационным требованиям. Закреплено документами.
- По итогам взаимных консультаций минимальный стаж работы для присвоения почётного звания «Почётный работник (сферы образования / науки и техники / сферы воспитания детей и молодёжи) Российской Федерации» (при отсутствии иных наград) был сокращён с 30 до 20 лет.
- ......
|