Социальная защита работников образования, установление им системы льгот, видов и норм материального обеспечения предусмотрены рядом федеральных законов, указов Президента РФ, постановлений Правительства и губернатора Амурской области.

Законом Амурской области от 17.03.2005 № 461-ОЗ «О единовременном социальном пособии педагогическим работникам государственных образовательных учреждений» предусматриваются выплаты единовременного социального пособия работникам учреждений интернатного типа (молодым специалистам и педагогам, вышедшим на пенсию, при их высвобождении).

Выплата аналогичного пособия работникам муниципальных образовательных учреждений находится в компетенции органов местного самоуправления.

Единовременные выплаты молодым специалистам предусмотрены в 17 из 29 муниципальных образований области в городах Благовещенск, Райчихинск, Тында, Шимановск; Архаринском, Бурейском, Завитинском, Ивановском, Константиновском, Магдагачинском, Михайловском, Октябрьском,  Свободненском, Серышевском, Тамбовском, Тындинском, Шимановском районах.

Молодым специалистам городов Благовещенск, Белогорск, Зея, Райчихинск, Свободный, Тында, Архаринского, Бурейского, Завитинского, Константиновского, Октябрьского, Свободненского, Тындинского районов (13 муниципальных образований) производится доплата к заработной плате в течение 1-3 лет работы.

В городах Благовещенск, Райчихинск, Шимановск Архаринском, Михайловском, Свободненском и Шимановском районах единовременные выплаты предусмотрены коллективными договорами отдельных общеобразовательных учреждений. Муниципальными органами власти разработаны и приняты нормативные акты по предоставлению льгот работникам образования. В Шимановском районе предусмотрены: единовременная выплата молодым специалистам в размере 18090 рублей и ежемесячная доплата в течение трех лет в сумме 3 тысяч рублей. Педагогическим работникам выходящим на пенсию единовременная выплата в 5 окладов (ставок). В Сковородинском районе пенсионерам – 5 окладов (ставок). В городе Зея молодым специалистам единовременная выплата – 1888 рублей и доплата к зарплате в течение 2 лет. В Магдагачинском районе выпускникам ССУЗов и ВУЗов при устройстве на работу – 5 окладов (ставок). В Михайловском районе молодым специалистам и пенсионерам по 5 окладов (ставок). В городе Свободный молодым специалистам ежемесячная доплата в течение 3 лет в размере70 процентов от ставки. В Свободненском районе единовременная выплата молодым специалистам 10000 рублей и доплата в течение 2 лет в 4 образовательных учреждениях по 500 рублей. В Октябрьском районе выпускникам ССУЗов установлена единовременная денежная выплата в размере 15000 рублей, выпускникам ВУЗов 20000 рублей. В Тамбовском районе выпускникам и пенсионерам по 20000 рублей. И ежемесячная выплата из стимулирующего фонда в размере 1000 рублей. В Тындинском районе выпускникам и пенсионерам единовременная выплата в размере 5 окладов (ставок). Выпускникам в течение года доплата в 1 тысячу рублей. Педагогическим работникам установлена доплата за выслугу лет: до 5 лет 4 процента, от 5 до 10 лет - 7 процентов, свыше 10 лет – 14 процентов. В Ивановском районе молодым специалистам единовременная выплата составляет 16605 рублей. В городе Шимановске молодым специалистам единовременная выфплата в размере 70000 рублей. При выходе на пенсию 5 окладов (ставок). В Бурейском районе молодому специалисту, прибывшему в Бурейский район по целевому направлению установлена доплата в сумме 10000 рублей в течение года со дня трудоустройства, при поступлении на работу 5 окладов (ставок). Ежемесячная доплата молодым специалистам от 1500 до 5000 рублей, которая включена в заработную плату. Если педагогическому работнику предоставляется длительный отпуск сроком до одного года в связи с состоянием здоровья, ему выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере 1 МРОТ. Педагогическим и руководящим работникам ДОУ за выслугу лет при стаже работы: до 5 лет – 5 процентов, от 5 до 10 лет – 10 процентов, свыше 10 лет – 15 процентов. За высшую квалификационную категорию – 10 процентов. В городе Благовещенске выпускникам ССУЗам при условии, что трудовой договор не будет расторгнут по их инициативе в течение первого года работы – 124000 рублей, выпускникам высших учебных заведений – 13600 рублей. Пенсионерам: при наличии высшей квалификационной категории – 22500 рублей, при наличии первой квалификационной категории - 21000 рублей, при наличии второй квалификационной категории – 19400 рублей, при отсутствии категории - 18000 рублей. В Мазановском районе выпускникам с высшим образованием - 25000 рублей со средним профессиональным образованием – 20000 рублей. Ежемесячная доплата: первый год 3000 рублей, второй года работы – 2500 рублей, третий год – 2000 рублей. При окончании учебного заведения с отличием первых три года ежемесячно по 3 тысячи рублей. Пенсионерам – 5 тысяч рублей. В Константиновском районе размер единовременной выплаты молодым специалистам 20000 рублей. Ежемесячная доплата составляет от 3000 до 1500 рублей. Пенсионерам – 10000 рублей. В Завитинском районе единовременная выплата выпускникам 5 окладов (ставок). Ежемесячная доплата – 0,5 ставки. Пенсионерам – 5 окладов (ставок). В городе Тында молодым специалистам единовременно выплачивается 150000 рублей, ежемесячная доплата 20 процентов ставки. В Октябрьском и Тамбовском районах производят доплату учителям – победителям муниципального этапа конкурса «Учитель года».