18.05.2016: О проведении областной викторины «Трудовая книжка работника» Печать

logoObshij

ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ)

АМУРСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРЕЗИДИУМ ОБЛАСТНОГО КОМИТЕТА ПРОФСОЮЗА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                            

 

 

 

 


18.05.2016 года                                г.Благовещенск                            № 7

О проведении областной

викторины «Трудовая книжка

работника»

Согласно постановления Исполнительного Комитета Общероссийского Профсоюза образования «О проведении в 2016 году «Года правовой культуры в Профсоюзе» от 9 декабря 2015 года № 3-4 в целях пропаганды профсоюзного движения по защите трудовых прав, социально-экономических интересов работающих, повышения правовой грамотности, усиления мотивации профсоюзного членства Президиум обкома профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ: 

1.  Провести в срок до 10 сентября 2016 года областную викторину «Трудовая книжка работника». Подвести итоги викторины до 15 сентября 2016 года и результаты разместить на сайте областной организации.

2.  Рекомендовать территориальным организациям профсоюза направить материалы по проведению викторины во все первичные профсоюзные организации для участия в областной викторине.

3.  За правильный, развернутый ответ конкурсант получает 5 баллов, за развернутый, с недочетами ответ 4 бала, за неполный ответ 3 балла, за неточный ответ 0 баллов.

4.  Победители викторины награждаются Почетными грамотами, Благодарностями, Благодарственными письмами Амурской областной организации профсоюза работников народного образования и науки. При наличии денежных средств – денежными премиями: первое место – 2 тысячи рублей, второе место – 1,5 тысячи рублей, третье место – 1 тысяча рублей.

5.  Контроль  выполнения данного постановления возложить на Чирко Александра Викторовича, заместителя председателя областной организации профсоюза.

 

Председатель областной

организации профсоюза                                                             Н.В.Стрельцова

 

Тема: Трудовая книжка работника.

 

Цель: ознакомиться с порядком ведения и хранения трудовых книжек,

проверить правильность оформления трудовой книжки, способствовать росту правовой грамотности членов профсоюза.

 

Вопросы викторины

  1. Какими нормативно-правовыми документами регламентируется порядок ведения, хранения и оформления трудовой книжки работника?
  2. Зачем нужна трудовая книжка?
  3. Каков порядок ведения трудовой книжки?
  4. Какие сведения заносятся в трудовую книжку?
  5. Какие сведения не вносятся в трудовую книжку?
  6. Как заполняются сведения о работе? (привести пример одной записи)

 

N  
записи

Дата

Сведения о приеме на  работу, переводе на   другую постоянную  
работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона)

Наименование,  дата и номер   документа, на 
основании    которого    
внесена     запись

число

месяц

год

1

2

3

4

  1. Действия работодателя при внесении работнику новой записи в трудовую книжку.
  2. Как вносятся изменения в трудовую книжку?

(привести пример записи)

 

N  
записи

Дата

Сведения о приеме на  работу, переводе на   другую постоянную  
работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона)

Наименование,  дата и номер   документа, на 
основании    которого    
внесена     запись

число

месяц

год

1

2

3

4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. Производится ли запись в трудовую книжку о работе по совместительству?

(привести пример записи)

 

N  
записи

Дата

Сведения о приеме на  работу, переводе на   другую постоянную  
работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона)

Наименование,  дата и номер   документа, на 
основании    которого    
внесена     запись

число

месяц

год

1

2

3

4

 

 

 

 

  1. Какая запись производится в трудовую книжку при смене наименования образовательной организации?

(привести пример записи)

 

N  
записи

Дата

Сведения о приеме на  работу, переводе на   другую постоянную  
работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона)

Наименование,  дата и номер   документа, на 
основании    которого    
внесена     запись

число

месяц

год

1

2

3

4

 

 

 

 

 

  1. Какие сведения о наградах и поощрениях вносятся в трудовую книжку?

(привести пример записи)

 

N  
записи

Дата

Сведения о награждении
(поощрении)

Наименование,  дата и номер   документа, на 
основании    которого    
внесена  запись

число

месяц

год

1

2

3

4

  1. Как оформляется трудовая книжка при увольнении работника?

(привести 2 – 3 примера записей)

 

N  
записи

Дата

Сведения о приеме на  работу, переводе на   другую постоянную  
работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона)

Наименование,  дата и номер   документа, на 
основании    которого    
внесена     запись

число

месяц

год

1

2

3

4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. При каких обстоятельствах оформляется дубликат трудовой книжки?
  2. Порядок и условия выдачи трудовой книжки работнику при увольнении.
  3. Условие оформления вкладыша в трудовую книжку.
  4. Каков порядок учета трудовых книжек в образовательной организации?
  5. Срок хранения трудовой книжки в образовательной организации, в случае неполучения её владельцем.

 

Ответы на вопросы викторины направлять по адресам:

675000, Амурская область, г. Благовещенск, ул. Ленина, 120,

Амурский обком профсоюза работников народного образования и науки.

E-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript  

Скачать Постановление