Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

(часть пятая в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 200-ФЗ)

Скачать документ

28 апреля 2018 года по инициативе Международной организации труда (МОТ) отмечается Всемирный день охраны труда. Профсоюзные организации, организации работодателей, правительства разных стран и специалисты в области охраны труда организуют мероприятия к Всемирному дню охраны труда, цель которых привлечь внимание общественности к состоянию условий, охраны труда и здоровья, соблюдению требований безопасности на рабочих местах.

В этом году в фокусе особого внимания – безопасность на рабочих местах молодых работников. Благодаря сотрудничеству Профсоюза, органов управления образованием области и работодателей, в организациях были проведены различные мероприятия, посвящённые охране труда и здоровья работников образовательных организаций и обучающихся.

В соответствии с планом работы обкома, 27 апреля 2018 года был проведён семинар с внештатными техническими инспекторами труда терри-ториальных профсоюзных организаций, уполномоченными по охране труда первичных профсоюзных организаций и специалистами органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, отвеча-ющих за охрану труда