Часы рабочего времени |
|
– Имеются ли правовые основания для требования об обязательности отработки рабочего времени учителя (при учебной нагрузке 18 часов в неделю) продолжительностью 36 часов в неделю и в течение учебного года, и во время работы в каникулы, установленные для обучающихся?
О.ПЕРВЕЕВА, письмо с сайта «Учительской газеты»
– Предусмотренное частью первой статьи 333 Трудового кодекса РФ положение о том, что для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю, к учителям школ, а также к некоторым другим категориям педагогических работников не применяется.
Татьяна Погорелова
Учительская газета, №24 от 16 июня 2020.
Подробнее |
01.04.2022: Перестали платить 5000 руб за классное руководство |
|
Здравствуйте, уважаемые читатели. На наш сайт поступают вопросы относительно выплат из федерального бюджета за классное руководство. В части из них спрашивают могут ли их перестать выплачивать.Президент Российской Федерации В.В. Путин в своем Послании Федеральному Собранию от 15.01.2020 «Послание Президента Федеральному Собранию» сказал, что: «Ближе всего к ученикам – их классные руководители. Такая постоянная каждодневная работа, связанная с обучением, воспитанием детей, – это огромная ответственность, и она, конечно, требует особой подготовки наставников и их особой поддержки. В этой связи считаю необходимым уже с 1 сентября ввести специальную доплату классным руководителям в размере не менее пяти тысяч рублей за счет средств федерального бюджета.»
Подробнее |
Заявление Федерации Независимых Профсоюзов России |
|
Трагическая ситуация на Украине возникла не сама по себе. Был государственный переворот 2014 года, осуществленный радикальными националистами под руководством западных стран. Последовавшие внесудебные репрессии и расправы над инакомыслящими (сожжение сторонников Антимайдана в 2014 году в Одессе, убийства политических противников) стали обычной практикой. Регионы, несогласные с этим, подверглись показательному усмирению с помощью националистических батальонов,сформированных из последоваталей Гитлера и Бандеры. Слабость государственной власти и радикальное насилие привели республику Крым к отделению от Украины, а Донбасс и Луганск к готовности защищать свои права в рамках единой Украины...
Бланк заявления
Подробнее |
О мерах по повышению защищенности информационной инфраструктуры Общероссийского Профсоюза образования |
|
Уважаемые коллеги!
В целях повышения защищенности информационной инфраструктуры Общероссийского Профсоюза образования направляем для использования в работе правила обеспечения безопасности, направленные на защиту компьютерных систем профсоюзных организаций, сетевой инфраструктуры, а также личных устройств сотрудников.
Письмо
Приложение: на 2 л.
В.Н. Дудин |
С Праздником 8 МАРТА! |
|
О сохранении педагогическим работникам уровней оплаты их труда с учетом имевшихся квалификационных категорий в случаях истечения сроков их действия в условиях распространения коронавирусной инфекции (COVID-19) |
|
Уважаемые коллеги!
Направляем Вам для использования в работе переписку Общероссийского Профсоюза образования с Министерством просвещения Российской Федерации по вопросу о возможности сохранения оплаты труда педагогических работников с учетом имевшихся квалификационных категорий в случае истечения срока их действия в 2022 году в условиях распространения COVID-19.
Приложение: 1. Обращение Профсоюза в адрес Министра просвещения Российской Федерации С.С.Кравцова от 13.12.2021 г. № 634 «О сохранении педагогическим работникам уровней оплаты их труда с учетом имевшихся квалификационных категорий в случаях истечения сроков их действия в условиях распространения коронавирусной инфекции (COVID-19)» – на 3 листах.
Сопроводительное письмо
1.Министру просвещения Российской Федерации С.С.Кравцову.
2. Разъяснения об аттестации педагогических работников в целях восстановления квалификационной категории в период с 01.10.2021 по 31.12.2022, а также о необходимости сохранения педагогическим работникам уровней оплаты их труда с учетом имевшихся квалификационных категорий в случаях истечения их действия в указанный период.
3. Председателю Общероссийского Профсоюза образования Г.И. МЕРКУЛОВОЙ. Ответ Минпросвещения.
|
Разъяснения для образовательных организаций по защите прав педагогических работников в части неприкосновенности частной жизни и защиты профессиональной чести и достоинства... |
|
Уважаемые коллеги! ЦС профсоюза сообщает, что во исполнение подпункта «в» пункта 1 перечня поручений Президента Российской Федерации от 14.10.2019 № Пр-2132 Минпросвещения России совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти был разработан Комплекс мер, направленных на повышение статуса учителя, с возможностью государственной поддержки создания и распространения, в том числе в сети «Интернет», кино- и видеопродукции, которая способствует популяризации профессии учителя (далее – Комплекс мер). Профсоюзом совместно с Минпросвещения России Комплекс мер был актуализирован в части разработки предложений по защите прав педагогических работников, неприкосновенности частной жизни и защиты профессиональной чести и достоинства, а также прав на справедливое и объективное расследование нарушений норм профессиональной этики педагогических работников; мер по использованию возможностей информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Письмо Профсоюза
ПРИЛОЖЕНИЕ
|
03.02.2022: Справочная информация: "Размеры пособий, денежных выплат и иные меры поддержки гражданам, имеющим детей, в Амурской области" |
|
О мерах поддержки, установленных федеральным законодательством, см. Справочную информацию.
Оглавление к справочной информации:
1. Пособие на ребенка в Амурской области
2. Ежемесячная денежная выплата на детей первых трех лет жизни
3. Ежемесячная денежная выплата на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно
4. Единовременная денежная выплата при рождении первого ребенка
5. Материнский (семейный) капитал в Амурской области
6. Поддержка многодетных семей в Амурской области
7. Денежные выплаты усыновителям, опекунам (попечителям), приемным родителям в Амурской области
8. Меры поддержки граждан, имеющих детей-инвалидов, в Амурской области
9. Государственная социальная помощь на основании социального контракта
10. Денежная выплата проживающим в отдаленных районах Амурской области беременным женщинам в связи с проездом к месту нахождения лечебного учреждения для проведения пренатальной (дородовой) диагностики нарушений развития ребенка и обратно и беременным женщинам и роженицам высокой степени риска в связи с проездом к месту нахождения лечебного учреждения для родоразрешения и обратно
11. Иные меры поддержки семей с детьми в Амурской области
Подробнее |
О внесении изменений во Временные правила учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) |
|
Из от 25 января 2022 г. № 41...1. Пункт 2 дополнить подпунктами "ж" и "з" следующего содержания: "ж) информации о лицах, у которых имеются медицинские противопоказания к проведению профилактических прививок против новой коронавирусной инфекции COVID-19; з) информации о лицах, в отношении которых получены положительные результаты лабораторных исследований на наличие возбудителя новой коронавирусной инфекции (COVID-19) методом полимеразной цепной реакции, на наличие антител к возбудителю новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (любым из методов) (далее - лица с положительными результатами лабораторных исследований).". 2. В пункте 4: а) подпункт "а" после слов "новой коронавирусной инфекции (COVID-19)," дополнить словами "лицах, у которых имеются медицинские противопоказания к проведению профилактических прививок против новой коронавирусной инфекции (COVID-19), лицах с положительными результатами лабораторных исследований,";
ПОСТАНОВЛЕНИЕ №41 от 25.01.2022 |
11.01.2022: Коллективный договор не должен быть пустой декларацией |
|

В большинстве учреждений образования сегодня заключаются коллективные договоры, которые оговаривают взаимные обязательства работодателей и профсоюза, представляющего интересы работников. О том, как сделать коллективный договор эффективным инструментом социального партнерства, рассказывает председатель Стерлитамакской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ Ольга ВОЛОШЕНКО.
Плюсы коллективного договора для работников очевидны. Он может предусматривать дополнительные гарантии для сотрудников, при этом его положения не могут ухудшать права работников по сравнению с действующим законодательством. Коллективный договор имеет плюсы и для работодателя. Он будет уверен в том, что работники не устроят забастовку, не потребуют дополнительных социальных или трудовых гарантий, не прописанных в соглашении.
«Мой Профсоюз»
2 декабря 2021 года № 48
Подробнее |
|
|