ЗАВИСИМОСТЬ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРАВ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОТ НАИМЕНОВАНИЙ ДОЛЖНОСТЕЙ

 В соответствии с ч. 2 ст. 46 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации» принята номенклатура должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций (взамен постановления от 8 августа 2013 г. N 678 утверждена постановлением Правительства РФ от 21.02.2022 г. № 225), которая дополнена: - новой должностью «Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями»

ПРЕЗЕНТАЦИЯ

Минпросвещения России утвердило новый Порядок проведения аттестации педагогических работников, который вступит в силу 1 сентября 2023 года. Документом введены новые квалификационные категории «педагог-методист» и «педагог-наставник». Такая аттестация будет проводиться по желанию педагога, имеющего высшую категорию. К заявлению работника в аттестационную комиссию должно прилагаться ходатайство работодателя, характеризующее деятельность педагога, направленную на совершенствование методической работы или наставничества непосредственно в образовательной организации.

Отметим, что одной из основных задач аттестации согласно документу является обеспечение дифференциации оплаты труда педагогов с учетом установленных квалификационных категорий.

О том, будут ли новые категории востребованы в педагогическом сообществе, размышляют наши эксперты и читатели.

Учительская газета, № 25 от 20 июня 2023 г.

Согласно новым правилам аттестации педагогических работников, у педагогов появятся еще две квалификационные категории: «педагог-методист» и «педагог-наставник».

В Министерстве юстиции 2 июня зарегистрировали приказ Минпросвещения России «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность». Документ вступит в силу 1 сентября 2023 года.

Он вводит новые квалификационных категории «педагог-методист» и «педагог-наставник». Эту аттестацию станут проводить по желанию педагога с высшей категорией. К его заявлению необходимо будет прилагать ходатайство работодателя, которое характеризует деятельность педагога по совершенствованию методической работы или наставничества непосредственно в образовательной организации.

Как гласит документ, одной из основных задач аттестации выступает обеспечение дифференциации оплаты труда педагогов с учетом установленных квалификационных категорий и объема дополнительной работы.

Подробнее

В связи с изменениями трудового законодательства, утверждением Положения о технической инспекции труда Профсоюза и Положения об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда Профсоюза, а также в целях укрепления авторитета и роли уполномоченного по охране труда Профсоюза, внештатного инспектора труда Профсоюза при осуществлении защиты прав членов Профсоюза на охрану труда Исполнительный комитет Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменения в Положение   об   Общероссийском   смотре-конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза», «Лучший внештатный технический инспектор труда Профсоюза» (далее – Положение о смотре- конкурсе) и утвердить его в новой редакции с приложениями (прилагается).

2. Организовать проведение Общероссийского смотра-конкурса на звание

«Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза», «Лучший внештатный технический инспектор труда Профсоюза» в соответствии с Положением о смотре-конкурсе.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ О внесении изменений в Положение об Общероссийском смотре-конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза», «Лучший внештатный технический инспектор Профсоюза»

ПОЛОЖЕНИЕ об Общероссийском смотре-конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза», «Лучший внештатный технический инспектор труда Профсоюза»

В соответствии с частью 4 статьи 49 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", пунктом 1 и подпунктом 4.2.19 пункта 4 Положения о Министерстве просвещения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2018 г. N 884, приказываю: 1. Утвердить по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации прилагаемый Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность. 2. Установить, что квалификационные категории, установленные педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, до вступления в силу настоящего приказа, сохраняются в течение срока, на который они были установлены.

Приказ Минпросвещения РФ от 24.03.2023 № 196

Документы к аттестации

Амурская областная организация Общероссийского Профсоюза образования приняла участие во Всероссийской акции «10 000 шагов к жизни», в рамках празднования Дня молодёжи, которая прошла в воскресенье, 25 июня 2023 года, на набережной реки Амур.

Основными целями акции являются пропаганда здорового образа жизни, повышение физической активности населения и развитие естественных методов оздоровления.

Организатором акции является  Общероссийская общественная организация «Лига здоровья нации» при поддержке Министерства спорта Российской Федерации, Министерства здравоохранения Российской Федерации, Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, Всероссийской ассоциации развития местного самоуправления, Федерации независимых профсоюзов России, правительства Москвы, администраций регионов, региональных органов местного самоуправления, общественных организаций и волонтёрских движений.

Общероссийский Профсоюз образования, Амурская областная организация Общероссийского Профсоюза образования, в рамках Федерального проекта «Профсоюз — территория здоровья», поддержали данную инициативу.

главный специалист обкома профсоюза Елена Ключникова

ФОТОГАЛЕРЕЯ

Действие настоящего Закона распространяется на лиц, работающих по найму постоянно или временно в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от форм собственности, и лиц, проживающих в указанных районах и местностях.

(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

В случаях, предусмотренных настоящим Законом, гарантии и компенсации предоставляются неработающим пенсионерам, военнослужащим, уволенным по возрасту или в связи с сокращением Вооруженных Сил Российской Федерации, лицам, обучающимся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, а также членам семей, прибывшим в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности вместе с кормильцем.

(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

Гарантии и компенсации для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из федерального бюджета, устанавливаются федеральными законами, в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, - законами субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - муниципальными правовыми актами, в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, - работодателем, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом.

Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 28.12.2022) "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (с изм. и доп., вступ. в силу с 11.01.2023)

Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 (ред. от 07.04.2017) "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках"

Постановление Правительства РФ от 21.02.2022 N 225 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций"

Общество с ограниченной ответственностью «София-Тур» выделяет дотационные путевки с целью отдыха и оздоровления для работников и их семей государственных и муниципальных, некоммерческих и коммерческих структур и системообразующих предприятий субъектов Российской Федерации по программераннего бронирования на 2023 г в Краснодарский край, Крым, Абхазию, Республику Беларусь.

Программа разработана на основе прямого сотрудничества с частью отелей и санаториев, описанных ниже, а также благодаря качеству предоставляемых путевок, которыми воспользовались более 5 000 человексо всей России. Просим Вас оказать содействие в доведении информации до сотрудников и подведомственных Вам организаций. В случае необходимости предоставлении дополнительной информации просьба обращаться кменеджерам.

Менеджеры программы:

София Александровна: +7 (910) 226-85-61, (WhatsApp), Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Светлана Геннадьевна, +7 (910) 741-17-41 (WhatsApp, Viber, Telegram), Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

СКАЧАТЬ ПРЕДЛОЖЕНИЕ