09.09.2020: Разъяснения по применению законодательства РФ при осуществлении выплаты денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций |
|
В связи с поступившими вопросами из органов исполнительной власти, осуществляющих государственное управление в сфере образования в субъек-тах Российской Федерации, и региональных (межрегиональных) организаций Общероссийского Профсоюза образования, а также прозвучавшими в ходе августовских педагогических совещаний в субъектах Российской Федерации, Центральный Совет Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации направляет для использования в работе разработан-ные совместно с Министерством просвещения Российской Федерации (пись-мо от 07.09.2020 г. № ВБ-1700/08 «О направлении разъяснений») допол-нительные разъяснения по применению законодательства Российской Феде-рации при осуществлении выплаты денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций.
Сопроводительное письмо
О направлениидополнительных разъяснений (ВБ-1700_08 от 7.09.2020 г.)
Приложение |
|
01.09.2020: ПРОФСОЮЗ НАСТАИВАЕТ НА ПЕРЕНОСЕ СРОКОВ ПРОВЕДЕНИЯ ВСЕРОССИЙСКИХ ПРОВЕРОЧНЫХ РАБОТ В НОВОМ УЧЕБНОМ ГОДУ |
|
Начало нового учебного года - период естественного перехода обучающихся общеобразовательных организаций от массового дистанционного обучения в связи с пандемией коронавируса в прошедшем учебном году, свободного графика жизни в каникулярный период - к обучению в очном формате.
При этом, основная нагрузка ежегодно ложится на плечи учителей, в задачи которых при подготовке к первому сентября входит как обеспечение целого ряда организационных мероприятий, так и обучение школьников. В этом году необходимо учитывать, что большая часть педагогического корпуса вышла из режима вынужденной самоизоляции в состоянии сильной физической и эмоциональной усталости.
Подробнее |
С НАЧАЛОМ УЧЕБНОГО ГОДА! |
|
20.08.2020: ДОПОЛНЕНИЕ К ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИМ МАТЕРИАЛАМ К АВГУСТОВСКИМ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ СОВЕЩАНИЯМ В 2020 ГОДУ |
|
Центральный совет Общероссийского Профсоюза образования в дополнение к информационно-аналитическим материалам к августовским педагогическим совещаниям 2020 года (письмо от 14.08.2020 г. № 371) направляет информацию о результатах проведенного Профсоюзом в июле 2020 года экспресс-мониторинга по вопросам применения электронного обучения и дистанционных образовательных технологий в сфере общего и дополнительного образования детей и условий привлечения педагогических работников к организации и проведению ЕГЭ (раздел 16), а также таблицы к разделам 3 и 7 настоящих материалов.Приложение: на 276 л.
Сопроводительное письмо
Оглавление
Раздел 16. О результатах экспресс-мониторинга по вопросам применения педагогическими работниками электронного обучения и дистанционных образовательных технологий
Приложение 1 к Разделу 16
Приложение 2 к Разделу 16
Таблицы к разделу 3 |
17.08.2020: Информационно-аналитические материалы к августовским педагогическим совещаниям 2020 года |
|
Центральный совет Общероссийского Профсоюза образования направляет вам информационно-аналитические материалы к августовским педагогическим совещаниям 2020 года – в соответствии с оглавлением (1-15 разделы).Дополнительные материалы о результатах проведенного Профсоюзом в июле 2020 года экспресс-мониторинга по вопросам применения электронного обучения и дистанционных образовательных технологий в сфере общего и дополнительного образования детей и условий привлечения педагогических работников к организации и проведению ЕГЭ, а также таблицы к разделам 3 и 7 настоящих информационно-аналитических материалов будут направлены вам до конца недели.
ПИСЬМО
Информационно-аналитические материалы к августовским педагогическим совещаниям 2020 года |
29.07.2020: Социальные гарантии педагогам при проведении ГИА |
|
По итогам мониторинга соблюдения социальных гарантий педагогическим работникам, привлекаемым к проведению государственной итоговой аттестации (далее - ГИА), в июле - сентябре 2019 г. и в целях совершенствования условий их дальнейшего участия в ГИА Минпросвещения России, Рособрнадзор и Общероссийский Профсоюз образования разработали методические рекомендации по соблюдению социальных гарантий педагогическим работникам, привлекаемым к проведению ГИА. Минпросвещения России направляет указанные методические рекомендации для использования в работе и просит довести информацию до руководителей общеобразовательных организаций.
В.С.БАСЮК
«Мой профсоюз»
№29 от 16 июля 2020 года
Подробнее |
23.07.2020 Как защитить работника в связи с незаконным увольнением |
|
В России актуальность проблемы незаконного лишения работника возможности трудиться обусловлена несколькими существенными факторами: стабильно большим количеством рассматриваемых судами общей юрисдикции трудовых споров, отсутствием единых критериев у правоприменителей в оценке того или иного юридического факта и другими.
Рассмотрим наиболее распространенные вопросы, встречающиеся на практике.
Работник считает, что его уволили незаконно. Что делать в таком случае?
«Мой профсоюз»
№28 от 9 июля 2020 года
Подробнее |
Мой профсоюз. №27 от 2 июля 2020 года. Вопрос-ответ |
|
- Что такое нерабочие дни и как они должны быть оплачены?
- Нужно ли в нерабочие дни доплачивать работнику за совмещение и иные виды дополнительной работы?
- С 1 июня я в очередном отпуске, а 24 июня и 1 июля объявлены выходными днями с сохранением заработной платы. Продлевается ли мой отпуск на эти 2 дня?
- Может ли работодатель установить режим неполного рабочего времени для работников на период эпидемии коронавирусной инфекции в стране?
Подробнее
|
Учительская газета. №22 от 2 июня 2020 года. Ваш адвокат |
|
- Будут ли учитываться при расчете отпускных суммы выплат за дни, объявленные этой весной указами Президента РФ нерабочими?
- В соответствии со ст. 139 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1‑го по 30‑е (31‑е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28‑е (29‑е) число включительно).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней)...
- Можно ли подать коллективную жалобу в трудовую инспекцию на действия работодателей? Если да, то как она должна оформляться?
Подробнее |
Учительская газета. №17 от 28 апреля 2020 года. Ваш адвокат |
|
- При запуске процедуры сокращения штата кому должны отдать предпочтение при распределении нагрузки на учебный год, если уменьшилось количество классов: учителю, работающему в качестве основного работника, или совместителю?
- Может ли измениться размер оплаты труда педагогического работника колледжа в связи с переходом на преподавание с применением дистанционного обучения?
«Учительская газета»
№17 от 28 апреля 2020 года
Подробнее
|
Учительская газета. №12 от 24 марта 2020 года. Ваш адвокат |
|
- Имеет ли право проходить аттестацию на высшую квалификационную категорию учитель, у которого нет образования, соответствующего направлению подготовки, предусмотренному квалификационной характеристикой «Высший» класс?
- Учитель получает компенсацию проезда к месту учебы на основании ст. 177 Трудового кодекса РФ. Должны ли начисляться страховые взносы с сумм этой компенсации?
- Какие основания могут считаться уважительными при увольнении по собственному желанию, освобождающими работника от необходимости отработки положенных двух недель?
«Учительская газета»
№12 от 24 марта 2020 года
Подробнее |
|
|
|
|
Страница 8 из 36 |