Теперь без трудовой книжки… |
|
- В соответствии с Федеральным законом «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» от 16.12.2019 №439‑ФЗ каждый работник по 31 декабря 2020 года включительно подает работодателю письменное заявление о продолжении ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со ст. 66 ТК РФ или о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ (в электронном виде). При этом определено, что при выдаче трудовой книжки в нее вносится запись о подаче работником заявления о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а работодатель освобождается от ответственности за ее ведение и хранение.
Как именно должна выглядеть запись? Какой документ нужно указать в графе «Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись»?
«Учительская газета»
№10 от 10 марта 2020 года
Подробнее |
|
С ПРАЗДНИКОМ! |
|
ПОЗДРАВЛЯЕМ С 23 ФЕВРАЛЯ! |
|
Информация о проведении социологического опроса по результатам внедрения системы «эффективного контракта» |
|
Уважаемые коллеги, преподаватели вуза!
Координационный Совет председателей первичных профсоюзных организаций работников вузов Общероссийского Профсоюза образования (КСП Профсоюза) проводит социологический опрос работников вузов из числа профессорско-преподавательского состава по результатам внедрения и применения системы «эффективного контракта» (далее - ЭК).
Нам важно знать и понимать Ваше мнение по итогам внедрения ЭК в образовательных организациях высшего образования.
Приглашаем Вас принять участие в социологическом опросе и заполнить онлайн-анкету через общедоступный сервис Google Forms по ссылке https://forms.gle/KQshZQuUDW7xhrQn6, либо по короткой ссылке https://qps.ru/vATVP.
Участие в опросе анонимное.
Срок проведения опроса – до 31 марта 2020 года. Результаты опроса будут подведены и опубликованы на сайтах Профсоюза и КСП Профсоюза не позднее 30 июня 2020 года.
Подробнее |
Главным правовым инспекторам труда региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза |
|
В связи с принятием Федерального закона от 02.12.2019 № 393-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ) по вопросам принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику» и Федерального закона от 02.12.2019 г. № 402-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об исполнительном производстве» (далее – федеральные законы) обращаем ваше внимание на то, что государственные инспекторы труда получили полномочия в части принятия решения о принудительном исполнении обязанности работодателя по выплате начисленных, но не выплаченных работнику заработной платы и/или других выплат в установленный срок.Вступление в силу данных федеральных законов предоставляет дополнительные гарантии работнику по восстановлению его нарушенных трудовых прав через органы государственной инспекции труда в части начисленных, но не выплаченных ему указанных выплат.
Подробнее |
19.02.2020: Всероссийский конкурс программ развития организаций дополнительного образования детей «Арктур» |
|
Уважаемые коллеги!
В соответствии с Постановлением Исполкома Профсоюза от 16 октября 2019 года № 18-5 «О внесении изменений в Положение Всероссийского конкурса программ развития организаций дополнительного образования детей «Арктур» (приложение 1) до 01 марта 2020 года осуществляется прием документов на участие в заочном туре Всероссийского профессионального конкурса «Арктур» (далее – Конкурс). В 2020 году Конкурс пройдёт по следующим номинациям: 1. «Программа развития образовательной организации, реализующей программы дополнительного образования детей»; 2. «Руководитель (заместитель руководителя) образовательной организации, реализующей программы дополнительного образования детей»; 3. «Методист, сотрудник методической службы образовательной организации, реализующей программы дополнительного образования детей»; 4. «Педагогический работник, реализующий дополнительные общеобразовательные общеразвивающие и предпрофессиональные программы». Очный тур Конкурса пройдёт 13 - 17 мая 2020 года в городе Волгограде в рамках Форума, посвящённого вопросам развития системы дополнительного образования детей.
О Конкурсе Арктур |
15.02.2020: Вопрос-ответ |
|
Система стимулирования учителей в школах города предполагает штрафные баллы - если есть неуспевающие за четверть, если учителя не посещают лицейские мероприятия и так далее. Есть ли право у школы штрафовать учителя за такие «преступления» и вообще штрафовать?
В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Подробнее |
Комментарии к Единым рекомендациям по установлению а федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год |
|
В прошлом номере «МП» мы опубликовали Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год, утвержденные Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. Что изменилось в документе по сравнению с прошлым годом, на какие положения в нем необходимо обратить особое внимание? Члены межведомственной рабочей группы от Общероссийского Профсоюза образования в помощь профсоюзным организациям и их лидерам подготовили комментарии к Единым рекомендациям.
«Мой профсоюз»
№04 от 23 января 2020 года
Комментарии к Единым рекомендациям
|
ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ - О ПРОБЛЕМЕ ПРИТЕСНЕНИЯ И ЗАПУГИВАНИЯ УЧИТЕЛЕЙ |
|
В последнее время в России участились случаи притеснения и запугивания учителей. Угрозы, поступающие от школьников и их родителей, заставляют педагогов опасаться за свою жизнь и здоровье на рабочем месте. Такое поведение неприемлемо в современных условиях и никак не способствует развитию системы образования, уверены в Общероссийском Профсоюзе образования.
В своём заявлении на страницах "Учительской газеты" Председатель Профсоюза Галина Меркулова напомнила, что Общероссийский Профсоюз образования одним из первых обратил внимание на проблему насилия в образовательной среде и вновь призвала педагогическую общественность, органы управления образованием и органы власти к открытому диалогу по его предотвращению, в первую очередь по отношению к педагогу....
Пресс-служба Профсоюза. 05.02.2020
Подробнее |
ПРОФСОЮЗ РАЗРАБОТАЛ ЗАКОНОПРОЕКТ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ПРОЯВЛЕНИЕ НЕУВАЖИТЕЛЬНОГО ОТНОШЕНИЯ К ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ |
|
ПРОФСОЮЗ РАЗРАБОТАЛ ЗАКОНОПРОЕКТ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ПРОЯВЛЕНИЕ НЕУВАЖИТЕЛЬНОГО ОТНОШЕНИЯ К ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ
Экспертами Общероссийского Профсоюза образования подготовлен проект федерального закона "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации в части установления ответственности за проявление неуважительного отношения к педагогическим работникам".
Законопроектом вводится институт ответственности всех участников образовательных отношений за проявление неуважительного отношения к педагогическим работникам, выражающееся в форме оскорбления и насильственных действий. При этом законопроект содержит комплексный подход по установлению ответственности и предполагает внесение изменений не только в Федеральный закон об образовании, но и в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, а также Уголовный кодекс Российской Федерации.
Законопроект передан на рассмотрение в Комитет Государственной думы по образованию и науке.
Пресс-служба Профсоюза. 06.02.2020 |
Методические рекомендации к проведению государственной итоговой аттестации |
|
Центральный совет Общероссийского Профсоюза образования направляет методические рекомендации по соблюдению социальных гарантий педагогическим работникам, привлекаемым к проведению ГИА, разработанные Центральным советом Общероссийского Профсоюза образования совместно с Министерством просвещения Российской Федерации и Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки по итогам работы в рамках специально созданной рабочей группы и проведённого мониторинга, а также письмо заместителя Министра просвещения Российской Федерации В.С.Басюка от 4 февраля 2020 г. № ВБ-175/08 в адрес руководителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих государственное управление в сфере образования. Просим незамедлительно довести методические рекомендации до первичных профсоюзных организаций в целях совершенствования условий участия в проведении ГИА каждого педагогического работника.
Письмо
Методические рекомендации |
|
|
|
|
Страница 9 из 36 |