Уважаемые коллеги, преподаватели вуза!

Координационный Совет председателей первичных профсоюзных организаций работников вузов Общероссийского Профсоюза образования (КСП Профсоюза) проводит социологический опрос работников вузов из числа профессорско-преподавательского состава по результатам внедрения и применения системы «эффективного контракта» (далее - ЭК).

Нам важно знать и понимать Ваше мнение по итогам внедрения ЭК в образовательных организациях высшего образования.

Приглашаем Вас принять участие в социологическом опросе и заполнить онлайн-анкету через общедоступный сервис Google Forms по ссылке https://forms.gle/KQshZQuUDW7xhrQn6, либо по короткой ссылке https://qps.ru/vATVP.

Участие в опросе анонимное.

Срок проведения опроса – до 31 марта 2020 года. Результаты опроса будут подведены и опубликованы на сайтах Профсоюза и КСП Профсоюза не позднее 30 июня 2020 года.

Подробнее

В связи с принятием Федерального закона от 02.12.2019 № 393-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ) по вопросам принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику» и Федерального закона от 02.12.2019 г. № 402-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об исполнительном производстве» (далее – федеральные законы) обращаем ваше внимание на то, что государственные инспекторы труда получили полномочия в части принятия решения о принудительном исполнении обязанности работодателя по выплате начисленных, но не выплаченных работнику заработной платы и/или других выплат в установленный срок.Вступление в силу данных федеральных законов предоставляет дополнительные гарантии работнику по восстановлению его нарушенных трудовых прав через органы государственной инспекции труда в части начисленных, но не выплаченных ему указанных выплат.

Подробнее

Уважаемые коллеги!

В соответствии с Постановлением Исполкома Профсоюза от 16 октября 2019 года № 18-5 «О внесении изменений в Положение Всероссийского конкурса программ развития организаций дополнительного образования детей «Арктур» (приложение 1) до 01 марта 2020 года осуществляется прием документов на участие в заочном туре Всероссийского профессионального конкурса «Арктур» (далее – Конкурс). В 2020 году Конкурс пройдёт по следующим номинациям: 1. «Программа развития образовательной организации, реализующей программы дополнительного образования детей»; 2. «Руководитель (заместитель руководителя) образовательной организации, реализующей программы дополнительного образования детей»; 3. «Методист, сотрудник методической службы образовательной организации, реализующей программы дополнительного образования детей»; 4. «Педагогический работник, реализующий дополнительные общеобразовательные общеразвивающие и предпрофессиональные программы». Очный тур Конкурса пройдёт 13 - 17 мая 2020 года в городе Волгограде в рамках Форума, посвящённого вопросам развития системы дополнительного образования детей.

О Конкурсе Арктур

Система стимулирования учителей в школах города предполагает штрафные баллы - если есть неуспевающие за четверть, если учителя не посещают лицейские мероприятия и так далее. Есть ли право у школы штрафовать учителя за такие «преступления» и вообще штрафовать?

В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Подробнее

В прошлом номере «МП» мы опубликовали Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год, утвержденные Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. Что изменилось в документе по сравнению с прошлым годом, на какие положения в нем необходимо обратить особое внимание? Члены межведомственной рабочей группы от Общероссийского Профсоюза образования в помощь профсоюзным организациям и их лидерам подготовили комментарии к Единым рекомендациям.

«Мой профсоюз»

№04 от 23 января 2020 года

Комментарии к Единым рекомендациям

В последнее время в России участились случаи притеснения и запугивания учителей. Угрозы, поступающие от школьников и их родителей, заставляют педагогов опасаться за свою жизнь и здоровье на рабочем месте. Такое поведение неприемлемо в современных условиях и никак не способствует развитию системы образования, уверены в Общероссийском Профсоюзе образования.

В своём заявлении на страницах "Учительской газеты" Председатель Профсоюза Галина Меркулова напомнила, что Общероссийский Профсоюз образования одним из первых обратил внимание на проблему насилия в образовательной среде и вновь призвала педагогическую общественность, органы управления образованием и органы власти к открытому диалогу по его предотвращению, в первую очередь по отношению к педагогу....

Пресс-служба Профсоюза. 05.02.2020

Подробнее

ПРОФСОЮЗ РАЗРАБОТАЛ ЗАКОНОПРОЕКТ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ПРОЯВЛЕНИЕ НЕУВАЖИТЕЛЬНОГО ОТНОШЕНИЯ К ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ

Экспертами Общероссийского Профсоюза образования подготовлен проект федерального закона "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации в части установления ответственности за проявление неуважительного отношения к педагогическим работникам".

Законопроектом вводится институт ответственности всех участников образовательных отношений за проявление неуважительного отношения к педагогическим работникам, выражающееся в форме оскорбления и насильственных действий. При этом законопроект содержит комплексный подход по установлению ответственности и предполагает внесение изменений не только в Федеральный закон об образовании, но и в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, а также Уголовный кодекс Российской Федерации.

Законопроект передан на рассмотрение в Комитет Государственной думы по образованию и науке.

Пресс-служба Профсоюза. 06.02.2020

Центральный совет Общероссийского Профсоюза образования направляет методические рекомендации по соблюдению социальных гарантий педагогическим работникам, привлекаемым к проведению ГИА, разработанные Центральным советом Общероссийского Профсоюза образования совместно с Министерством просвещения Российской Федерации и Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки по итогам работы в рамках специально созданной рабочей группы и проведённого мониторинга, а также письмо заместителя Министра просвещения Российской Федерации В.С.Басюка от 4 февраля 2020 г. № ВБ-175/08 в адрес руководителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих государственное управление в сфере образования. Просим незамедлительно довести методические рекомендации до первичных профсоюзных организаций в целях совершенствования условий участия в проведении ГИА каждого педагогического работника.

Письмо

Методические рекомендации

В рамках Соглашения о взаимодействии и сотрудничестве между Государственным учреждением – Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Амурской области и Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Амурской области» 30 января 2020 года ГУ ОПФР по Амурской области провела семинар по теме: «Реализация изменений законодательства, направленного на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде».

В семинаре приняли участи 85 человек. Кроме профсоюзного актива в работе семинара принимали участие работники кадровых служб, бухгалтера, работодатели.

Подробнее