|
С Наступающим Новым годом! |
|
|
09.12.2024: Итоги отчётно-выборной кампании |
|
|

06 декабря 2024 года состоялась XXIX отчётно-выборная Конференция Амурской областной организации Общероссийского Профсоюза образования. На конференцию было избрано 30 делегатов.
В работе Конференции приняли участие: Член Исполкома ФНПР , председатель Союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Амурской области» Александр Георгиевич Суворов, ведущий консультант отдела общего образования министерства образования и науки Амурской области Ирина Владимировна Люмина.
Александр Георгиевич обратился к делегатам Конференции с приветственным словом и наградил профсоюзных активистов.
С отчётным докладом выступила председатель областной организации Общероссийского Профсоюза образования Наталия Валентиновна Стрельцова. Она подвела итоги работы областного Комитета за отчётный период, раскрыла положительные и отрицательные моменты в работе областной организации...
В результате открытого голосования председателем областной организации на новый срок единогласно избрана действующий председатель Стрельцова Наталия Валентиновна - Ветеран труда РФ, «Отличник народного просвещения», «Заслуженный учитель России», победитель приоритетного национального проекта «Образование», лауреат Всероссийского конкурса учителей биологии, химии фонда Династия».
Избраны новые составы Комитета, Президиума, контрольно-ревизионной комиссии областной организации.
Делегаты единогласно поддержали кандидатуру Меркуловой Галины Ивановны на должность Председателя Общероссийского Профсоюза образования.
Поздравляем Стрельцову Наталию Валентиновну с избранием на должность председателя областной организации Общероссийского Профсоюза образования и желаем новых свершений и достижений!!!
|
|
Подробнее...
|
|
Профсоюз против нарушения прав и российских педагогов, и детей мигрантов |
|
Госдума рассмотрит 10 декабря в первом чтении законопроект, который запрещает принимать в школы детей мигрантов, не знающих русского языка. Спикер нижней палаты парламента Вячеслав Володин рассказал, что законопроект предусматривает обязательную проверку уровня знания русского языка при зачислении детей иностранных граждан в школы. Если уровень владения языком не удастся подтвердить, ребенка не допустят до освоения образовательной программы.
«Известия» сегодня на сайте публикуют ответы экспертов на вопросы, не противоречит ли законопроект Конституции, поможет ли он решить проблемы российских школ.
Источник: Общероссийский Профсоюз образования официальный сайт
|
|
Подробнее...
|
|
Макет коллективного договора общеобразовательной организации |
|
|
В целях повышения эффективности осуществления правового и методического сопровождения социального партнёрства в сфере труда на локальном уровне в системе общего образования, а также при проведении проверок соблюдения трудового законодательства в образовательных организациях Исполнительный комитет Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить макет коллективного договора общеобразовательной организации, одобренный Правовым советом при Центральном Совете Профсоюза (Приложение).
2. Региональным (межрегиональным) организациям Профсоюза рекомендовать общеобразовательным организациям применять макет коллективного договора общеобразовательной организации при подготовке проектов и заключении коллективных договоров в общеобразовательных организациях.
Постановление
Макет коллективного договора |
|
15.10.2024: КОНСТИТУЦИОННЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОДТВЕРДИЛ ПОЗИЦИЮ ПРОФСОЮЗА |
|
|
Конституционный суд РФ удовлетворил жалобу учителя на включение в состав минимального размера оплаты труда выплат за дополнительные виды работ, не входящих в круг её основных обязанностей.
Поводом для обращения послужило неправильное исчисление работодателем заработной платы учителю Березниковской средней школы Архангельской области Елене Харюшевой, которое осуществлялось с учётом включения доплат за выполнение дополнительных видов работ и выплат за учебную нагрузку сверх установленной нормы в заработную плату, не превышающую минимального размера оплаты труда. Таким образом, по сути, указанные выплаты становились доплатой до минимального размера оплаты труда и не компенсировали трудозатраты учителя.
Учитель обратилась за помощью в Общероссийский Профсоюз образования.Следует отметить, что до рассмотрения в Конституционном суде Российской Федерации жалобы заявителя рассматривались в иных судебных инстанциях. Так, ранее Елена Харюшева обращалась в Виноградовский районный суд Архангельской области с иском о взыскании недоначисленной и невыплаченной ей заработной платы, в удовлетворении которого ей было отказано.Без удовлетворения остались жалобы заявителя и в судах апелляционной и кассационной инстанций.
|
|
Подробнее...
|
|
14.10.2024: ОБЗОР ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И ТРУДА |
|
|
Уважаемые коллеги, представляем вашему вниманию "Обзор законодательства в сфере образования и труда".
Обращаем внимание, что ряд нормативных правовых актов вступили в силу с 01 сентября 2024 года. |
|
О направлении ответов на дополнительные вопросы по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников |
|
|

Уважаемые коллеги!
Общероссийский Профсоюз образования направляет для использования в практической работе подготовленные Минпросвещения России совместно с Профсоюзом ответы на дополнительные вопросы по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников, утвержденного приказом Минпросвещения России от 24 марта 2023 года № 196 (зарегистрирован Минюстом России 02 июня 2023 года № 73696).
1. Сопроводительное письмо
2. Совместное письмо Минпросвещения и Профсоюза
3. Ответы на доп_вопросы по Порядку аттестации педработников |
|
О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках |
|
|
В соответствии со статьей 334 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 47, 51 и 52 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации п о с т а н о в л я е т :
1. Установить продолжительность ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков работникам, замещающим должности педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций, заместителей руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделений этих организаций и их заместителей, согласно приложению.
2. Установить, что действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие со дня вступления в силу постановления Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2022 г. № 225 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций", в части должности советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями.
|
|
Подробнее...
|
|
С Праздником, милые женищны! |
|
Поздравляем с прекрасным праздником весны!
Пусть в этот день душа поет от счастья. Желаем быть в гармонии с собой, продолжать дарить свое тепло и лучезарность окружающим! Ежедневно просыпаться с улыбкой на лице, ведь Вы так прекрасны! Находить свое вдохновение в мелочах и вдохновлять других. Пусть состояние полного счастья будет не только сегодня, а всегда! Дарите любовь, волшебство этому миру и все мечты непременно сбудутся! |
|
04.03.2024: ВСЁ, ЧТО ВЫ ДОЛЖНЫ ЗНАТЬ О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИКАХ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ |
|
|
Вниманию руководителей, работников и профактива предлагается сборник нормативных правовых актов (с комментариями и разъяснениями) «Квалификационные характеристики должностей работников образования» и «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования», подготовленный Общероссийским Профсоюзом образования.
Сборник также содержит иные нормативные правовые акты, разъяснения и комментарии по применению квалификационных характеристик и предназначен для использования в практической деятельности.
Справочно:
Квалификационные характеристики работников сферы образования являются нормативными правовыми актами и актуальны для их применения независимо от наличия профессиональных стандартов, описывающих тот или иной вид профессиональной деятельности, но не стандартизирующих (не определяющих) должностные обязанности работников.
Подробнее |
|
|