03.02.2022: Справочная информация: "Размеры пособий, денежных выплат и иные меры поддержки гражданам, имеющим детей, в Амурской области" |
|
О мерах поддержки, установленных федеральным законодательством, см. Справочную информацию.
Оглавление к справочной информации:
1. Пособие на ребенка в Амурской области
2. Ежемесячная денежная выплата на детей первых трех лет жизни
3. Ежемесячная денежная выплата на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно
4. Единовременная денежная выплата при рождении первого ребенка
5. Материнский (семейный) капитал в Амурской области
6. Поддержка многодетных семей в Амурской области
7. Денежные выплаты усыновителям, опекунам (попечителям), приемным родителям в Амурской области
8. Меры поддержки граждан, имеющих детей-инвалидов, в Амурской области
9. Государственная социальная помощь на основании социального контракта
10. Денежная выплата проживающим в отдаленных районах Амурской области беременным женщинам в связи с проездом к месту нахождения лечебного учреждения для проведения пренатальной (дородовой) диагностики нарушений развития ребенка и обратно и беременным женщинам и роженицам высокой степени риска в связи с проездом к месту нахождения лечебного учреждения для родоразрешения и обратно
11. Иные меры поддержки семей с детьми в Амурской области
Подробнее |
О внесении изменений во Временные правила учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) |
|
Из от 25 января 2022 г. № 41...1. Пункт 2 дополнить подпунктами "ж" и "з" следующего содержания: "ж) информации о лицах, у которых имеются медицинские противопоказания к проведению профилактических прививок против новой коронавирусной инфекции COVID-19; з) информации о лицах, в отношении которых получены положительные результаты лабораторных исследований на наличие возбудителя новой коронавирусной инфекции (COVID-19) методом полимеразной цепной реакции, на наличие антител к возбудителю новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (любым из методов) (далее - лица с положительными результатами лабораторных исследований).". 2. В пункте 4: а) подпункт "а" после слов "новой коронавирусной инфекции (COVID-19)," дополнить словами "лицах, у которых имеются медицинские противопоказания к проведению профилактических прививок против новой коронавирусной инфекции (COVID-19), лицах с положительными результатами лабораторных исследований,";
ПОСТАНОВЛЕНИЕ №41 от 25.01.2022 |
11.01.2022: Коллективный договор не должен быть пустой декларацией |
|
В большинстве учреждений образования сегодня заключаются коллективные договоры, которые оговаривают взаимные обязательства работодателей и профсоюза, представляющего интересы работников. О том, как сделать коллективный договор эффективным инструментом социального партнерства, рассказывает председатель Стерлитамакской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ Ольга ВОЛОШЕНКО.
Плюсы коллективного договора для работников очевидны. Он может предусматривать дополнительные гарантии для сотрудников, при этом его положения не могут ухудшать права работников по сравнению с действующим законодательством. Коллективный договор имеет плюсы и для работодателя. Он будет уверен в том, что работники не устроят забастовку, не потребуют дополнительных социальных или трудовых гарантий, не прописанных в соглашении.
«Мой Профсоюз»
2 декабря 2021 года № 48
Подробнее |
11.01.2022: На своем месте! |
|
У неугомонного туриста всего одна запись в трудовой книжке!
Трудно в Екатеринославке, да, пожалуй, и во всем Октябрьском районе найти человека более известного, чем Сергей Алексеевич Петрусь. Для большинства он в первую очередь учитель. В юности мечтал о суворовском училище, а выбор сделал в пользу педагогической профессии. Выпускник Екатеринославской средней школы №1 Сергей Петрусь имеет в трудовой книжке единственную запись о том, что в 1971 году принят учителем физкультуры в родную школу.
Сергей Алексеевич Петрусь ломает стереотипное представление о физруке. Уроки, секции, соревнования. Кажется, весь календарный год расписан по часам! Нередко воспитанники Сергея Алексеевича выступают в составе сборных команд Амурской области.
«Мой Профсоюз»
23 декабря 2021 года № 51
Подробнее
|
Дополнительное соглашение №1 к отраслевому соглашению по образовательным организациям, находящимся в ведении министрества образования и науки Амурской области на 2021-2023 годы от 09.08.2021 №4с |
|
Министерство образования и науки Амурской области и Амурская областная организация профессионального собза работников народного образования и науки РФ, в соответствии с п 1.4.2 отраслевого соглашенияпо образовательным организациям, находящимся в ведении министерства образования и науки Амурской области на 2021-2023 годы заключили настоящее Дополнительное соглашение о нижеследующем: 1. Внести в Отраслевое соглашение по образовательным организациям, находящихся в ведении министерства образования и науки Амурской области на 2021 -2023 годы следующее изменение: Дополнить пункт 9.7 подпунктом 4 следкющего содержания:"4) гарантию на освобождение работников от работы в течение двух дней с сохранением заработной платы при проведении профилактической прививки против новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)."...
|
2022 С НОВЫМ ГОДОМ! |
|
24.12.2021: Об объявлении тематического года Общероссийского Профсоюза образования в 2022 году |
|
Рассмотрев информацию о принципах определения и ключевых направлениях тематического года, Исполнительный комитет Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. В целях комплексной реализации всех направлений деятельности Профсоюза, в том числе в рамках Федеральных проектов Профсоюза («Цифровизация Общероссийского Профсоюза образования», «Профсоюзное образование» и «Профсоюз – территория здоровья»), объявить 2022 год в Общероссийском Профсоюзе образования «Годом корпоративной культуры» (далее – тематический Год) (Приложение 1).
2. Утвердить предлагаемую символику тематического Года для использования при организации и проведении мероприятий в течение 2022 года (Приложение 2).
3. Предложить Председателю Профсоюза утвердить в срок до 28 декабря 2021 года план основных мероприятий тематического Года...
Постановление
Презентация |
24.12.2021: В 2022 ГОДУ В РОССИИ НА ПЕНСИЮ ВЫЙДУТ ЖЕНЩИНЫ В 56,5 ЛЕТ И МУЖЧИНЫ В 61,5 ГОДА, НО НЕ ВСЕ |
|
Специалисты Пенсионного фонда России объяснили, что в 2022 году право на страховую пенсию будут иметь женщины, родившиеся во втором полугодии 1965 года, то есть в возрасте 56,5 лет, и мужчины, родившиеся во втором полугодии 1960 года, то есть в 61,5 года.
Пенсия с условием
Как пояснили специалисты Пенсионного фонда, для назначения страховой пенсии по старости необходимо одновременное соблюдение нескольких условий: достижение общеустановленного пенсионного возраста, наличие необходимого стажа и определенной величины индивидуального пенсионного коэффициента.
АМУРИНФО 23 декабря 2021, 12:00
Подробнее |
08.12.2021: Официальная хроника |
|
Президент России Владимир Путин поручил правительству оказать поддержку регионам для достижения необходимого уровня зарплат в бюджетной сфере. Как отметил президент в ходе совещания с Кабинетом министров, в этом году средняя заработная плата в экономике выросла больше, чем было заложено в прогнозах. Поэтому без выделения дополнительных ресурсов уровень зарплат бюджетников может отстать от параметров, предусмотренных майскими указами 2012 года. «Мы не должны этого допустить, тем более что врачи, учителя, воспитатели трудятся в тяжелых, экстраординарных условиях, – заявил Владимир Путин. – Они работают действительно на совесть, с полной отдачей сил, и все требования по оплате их труда обязательно нужно соблюдать».
Учительская газета, №48 от 30 ноября 2021
Подробнее |
02.12.2021: "О звании "Ветеран труда Амурской области" |
|
Настоящий Закон определяет категорию граждан, имеющих право на присвоение звания "Ветеран труда Амурской области", и устанавливает меры социальной поддержки указанной категории граждан.
Статья 1. Граждане, имеющие право на присвоение звания "Ветеран труда Амурской области"
(в ред. Закона Амурской области от 06.09.2021 N 794-ОЗ)
Звание "Ветеран труда Амурской области" присваивается проживающим на территории области лицам, награжденным областными знаками отличия в труде, добросовестно проработавшим на территории Амурской области не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин и имеющим общий трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин и достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
Закон Амурской области от 10.11.2008 N 121-ОЗ (ред. от 06.09.2021) "О звании "Ветеран труда Амурской области" (принят Законодательным Собранием Амурской области 24.10.2008)
Постановление Правительства Амурской области от 30.12.2008 N 333 (ред. от 08.10.2020) "О порядке присвоения звания "Ветеран труда Амурской области"
Справка документа. Постановление Правительства Амурской области от 30/12/2008 |
|
|