16.08.2021: Мониторинг НИУ ВШЭ |
|
Общероссийский Профсоюз образования направляет вам дополнительный материал для возможного использования в период проведения августовских совещаний 2021 года в ваших регионах, а именно – исследование, проведенное НИУ ВШЭ в рамках мониторинга экономики образования в 2020-21 учебном году на основе всероссийских социологических опросов учителей обучающихся общеобразовательных организаций, в которых приняло участие 8,5 тыс. человек (прилагается).Обращаем Ваше внимание на то, что материал будет опубликован в очередном номере сборника «Мониторинг экономики образования», периодически выпускаемом НИУ ВШЭ.
Письмо О Мониторинге НИУ ВШЭ
Подробнее |
16.08.2021: Отраслевое соглашение по образовательным организациям, находящимся в ведении Мнистерства образования и науки Амурской области на 2021-2023 гг |
|
Настоящее отраслевое соглашение между Амурской областной организацией профессионального союза работников народного образования и науки РФ и министерством образования и науки Амурской области по образовательным организациям на 2021-2023 годы заключено на региональном уровне в соответствии с законодательством РФ с целью определения в договорном порядке согласованных позиций сторон по созданию необходимых трудовых и социально-экономических условий для работников и обеспечению стабильной и эффективной деятельности образовательных организаций, находящихся в ведомости министерства образования и науки Амурской области.
Подробнее |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 декабря 2005 г. N 850 |
|
О ВОЗНАГРАЖДЕНИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ, А ТАКЖЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, В ТОМ ЧИСЛЕ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ДЛЯ ЛИЦ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ, ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ (КУРАТОРА)
ПОДРОБНЕЕ
|
16.07.2021: Учитель начальных классов школы №1 города Ейска Юлия Юсопова при поддержке профсоюза отстояла свои права в суде. |
|
В 2018 году, выработав 25 лет педагогического стажа, она обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ Ейского района с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии, но получила отказ. Пенсионные органы исключили из ее стажа периоды работы учителем начальных классов в средней школе и период работы в должности музыкального руководителя ясли-сада общей продолжительностью более 14 лет!
В спорные периоды времени Юлия Алексеевна работала на территории Казахстана. Отказывая ей в досрочном назначении пенсии, в Пенсионном фонде указали на отсутствие сведений об отчислении страховых взносов из зарплаты, подтвержденных уполномоченными органами республики, а также на то обстоятельство, что с 1 января 1998 года в силу вступил закон №136 «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», в котором не предусмотрены пенсии за выслугу лет.
Игорь ВЕТРОВ, по материалам Краснодарской краевой организации Профсоюза образования
Мой Профсоюз
№ 25 от 24 июня 2021 г.
Подробнее |
ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ по образовательным организациям, находящимся в ведении министерства образования и науки Амурской области на 2021-2023 годы |
|
Настоящее отраслевое Соглашение между Амурской областной организацией профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации и министерством образования и науки Амурской области по образовательным организациям на 2021-2023 годы (далее – Соглашение) заключено на региональном уровне в соответствии с законодательством Российской Федерации с целью определения в договорном порядке согласованных позиций сторон по созданию необходимых трудовых и социально-экономических условий для работников и обеспечению стабильной и эффективной деятельности образовательных организаций, находящихся в ведении министерства образования и науки Амурской области.
Соглашение является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в сфере образования и науки, устанавливающим общие условия оплаты труда работников образования и науки Амурской области, их гарантии, компенсации и льготы.
Положения Соглашения:
обязательны к применению при заключении коллективных договоров в образовательных организациях, находящихся в ведении министерства образования и науки Амурской области, трудовых договоров с работниками данных организаций и при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров;
рекомендованы органам местного самоуправления муниципальных районов, муниципальных и городских округов Амурской области, осуществляющим управление в сфере образования, (далее – органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования) и территориальным профсоюзным организациям как руководство к заключению территориальных соглашений и коллективных договоров.
Отраслевое соглашение
Титульный лист |
30.06.2021: «День здоровья» работников образования Свободненского района |
|
Свободненская организация Общероссийского Профсоюза образования совместно с Отделом по управлению образованием администрации Свободненского района 18 июня 2021 год организовали проведение ежегодного мероприятия «День здоровья» для работников образовательных организаций Свободненского района, посвящённый тематическому году «Спорт. Здоровье. Долголетие». В мероприятии приняли участие Отдел по управлению образованием и 4 самых смелых образовательных организации, которые не испугались дождливой погоды. Для учителей это мероприятие – возможность проверить свои спортивные и творческие возможности, отдохнуть и пообщаться в неофициальной обстановке.
Кузьминых Т.Е., заместитель начальника Отдела по управлению образованием администрации Свободненского района, обратилась с приветственными словами к собравшимся и объявила «День здоровья» открытым. Построение команд продолжилось конкурсом «Визитка», в котором учителя продемонстрировали оригинальность и чувство юмора. Самую быструю и ловкую команду жюри определяло в юмористической эстафете, а самую спортивную - в соревнованиях по волейболу. Помимо этого, в «День здоровья» педагоги выступали с номерами художественной самодеятельности «Победившие коронавирус», в которых отразили физкультурно-оздоровительные мероприятия и акции, проведенные в школах, прославляли своих спортсменов-учителей в стенгазетах, а также приготовили оригинальные вкусные и полезные блюда в конкурсе «Здоровое питание».
Статья для газеты "Мой Профсоюз" |
Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек |
|
В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2019, N 51, ст. 7491) и подпунктом 5.2.114 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528), приказываю:
1. Утвердить:
форму трудовой книжки согласно приложению N 1;
порядок ведения и хранения трудовых книжек согласно приложению N 2.
2. Признать утратившими силу:
постановление Министерства труда Российской Федерации от 24 июня 1994 г. N 50 "Об утверждении Порядка установления стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций" (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 1 июля 1994 г., регистрационный N 616);...
Приказ Минтруда России "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" от 19 мая 2021 г. N 320н |
11.06.2021: О Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 03.06.2021 № 26-П |
|
Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации установлено, что увольнение руководителя (его заместителя) выборного коллегиального органа первичной профсоюзной организации, не освобожденного 2 от основной работы, по основанию, предусмотренному пунктом 2 части первой статьи 81 ТК РФ, если вышестоящим выборным профсоюзным органом принято решение о несогласии с данным увольнением и работодатель обратился в суд с заявлением о признании такого решения необоснованным, допускается только после вступления в законную силу решения суда, удовлетворяющего соответствующее требование работодателя. При этом само решение вышестоящего выборного профсоюзного органа о несогласии с увольнением руководителя выборного коллегиального органа первичной профсоюзной организации, не освобожденного от основной работы, признается необоснованным именно с момента вступления в законную силу решения суда, вынесенного на основании заявления работодателя.
Письмо
Постановление КС от 03.06.2021 №26-П |
31.05.2021: Курортный комплекс «Панорама» |
|
Курортный комплекс «Панорама», г.Новороссийск - это отель «Панорама» категории 3* и коттеджи базы отдыха «Широкая», предлагает круглогодичное размещение в номерах различных категорий от Стандарта до Люкс-премиум, с прекрасными видами на море, и уникальным микроклиматом, где 230 дней в году сияет солнце.
На территории комплекса находятся:
- кафе «AMORE MORE» (вместимость до 70 мест)
- летняя терраса
- ресторан (до 60 мест)
- беседки с мангалами (вместимость каждой 8-12 чел)
- СПА-центр (сауна, хамам, бассейн, джакузи), массаж - тренажерный зал
- столовая (до 200 мест)
- детская игровая площадка
Служба приема и размещения +7-989-243-39-32 http://pan-hotel.ru/
Презентация |
|