24 ноября 2023 года в здании Федерации Профсоюзов Амурской области состоялся V областной смотр – конкурс профсоюзных агитбригад «ПЕДАГОГ-НЕ ПРОФЕССИЯ, А ОБРАЗ ЖИЗНИ!».

Смотр-конкурс проходил в «Год педагога и наставника», объявленного президентом страны и поддержанного ЦС Общероссийского Профсоюза образования. Организатором смотра-конкурса стала Амурская областная организация Общероссийского Профсоюза образования.

На участие в смотре подали заявки 10 команд из образовательных организаций области. Среди участников конкурса были представители общеобразовательных, дошкольных образовательных организаций и студенты Райчихинского индустриального техникума.

ФОТОГАЛЕРЕЯ

20 октября 2023 года состоялось спортивно – массовое мероприятие «Золотая осень» среди организаций и учреждений Тамбовского муниципального округа. Организатором мероприятия выступила администрация Тамбовского муниципального округа. Мероприятие проходило в очень красивом и живописном уголке отдыха, на базе лагеря «Прометей».

Спортивные мероприятия - это всегда праздник! Праздник      молодости, энергии, здоровья! Праздник для тех, кого объединяют дружба, адреналин соревнований и стремление к победе. Поэтому и открытие данного мероприятия прошло торжественно, настраивая участников на честные и интересные соревнования.

С приветственным словом выступили глава округа С.В. Гречихин, председатель Совета народных депутатов Л.Н. Лобова, главный судья соревнований Б.Г. Соболев. Они пожелали командам отличного отдыха и хорошего настроения.

ФОТОГАЛЕРЕЯ

Поздравляем победителей!!!

28 сентября 2023 года, в рамках проведения Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд!», состоялась встреча студенческих коллективов с отраслевыми профсоюзами Амурской области. Встречу организовал Союз профсоюзов Амурской области «Федерация профсоюзов Амурской области».

  В соответствии с Планом работы тематического Года педагога и наставника, объявленного в Российской Федерации и в нашем Профсоюзе (Постановление Исполнительного комитета Профсоюза от 28 ноября 2022 года № 14-5 «Об объявлении тематического года Общероссийского Профсоюза образования в 2023 году») с 1 по 10 октября 2023 года пройдёт Всероссийская акция Общероссийского Профсоюза образования «В каждом живёт учитель!» (далее – Акция).

   Цель Акции – демонстрация единства Общероссийского Профсоюза образования в формировании ценностного отношения к образованию и представителям педагогической профессии.

  Задача Акции: выразить признательность педагогам и наставникам и отдать дань их вкладу в формирование состоявшихся и будущих поколений россиян.

    По вопросам участия в Акции просим обращаться в департамент общественных связей аппарата Профсоюза по телефону 8 (495) 134-33-30 или адресу электронной почты Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript .

Может. Учитывая, что законом предусмотрено право работодателя досрочно отозвать работника из отпуска на работу только с его согласия (часть вторая статьи 125 Трудового кодекса Российской Федерации), отказ работника (независимо от причины) от выполнения распоряжения работодателя о выходе на работу до окончания отпуска нельзя рассматривать как нарушение трудовой дисциплины.

 Может ли работодатель разрывать отпуск работника на части?

Может. По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (часть первая статьи 125 Трудового кодекса Российской Федерации).

 Может ли работник требовать заменить денежной компенсацией ежегодный оплачиваемый отпуск?

Нет. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации.

Подробнее

Пятидневная учебная неделя устанавливается для учащихся. Для педагогических работников режим рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, приказом Министерства образования и науки Российской Федерации № 536 от 11 мая 2016 года «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдых педагогических и иных работников организаций осуществляющих образовательную деятельность».Для педагогических работников рабочая неделя, в связи с введением для учащихся пятидневной учебной недели, не изменилась и осталась прежней – шестидневной, суббота также является рабочим днем.Но это не означает, что педагог обязан присутствовать в школе каждую субботу.В соответствии с абзацем 1 пункта 2.4 приказа Министерства образования и науки Российской Федерации № 536 от 11 мая 2016 года в дни недели (периоды времени, в течение которых функционирует организация), свободные для работников, ведущих преподавательскую работу, от проведения занятий по расписанию и выполнения непосредственно в организации иных должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по занимаемой должности, а также от выполнения дополнительных видов работ за дополнительную оплату, обязательное присутствие в организации не требуется.

Подробнее