В работе бухгалтера: Счет-фактура, Стандартные вычеты по НДФЛ, Страховые взносы (приостановление операций по счетам), Взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний (Отчет об использовании страховых взносов). 

Скачать документ Важные изменения в работе бухгалтера.

В работе кадровика: Заработная плата (МРОТ, Расчетный листок, Оплата сверхурочной работы), Прием на работу (Трудовой договор с совместителем), Рабочее время (Ненормированный рабочий день), Оплата работы в выходные и праздничные дни, Увольнение работника-должника, Неполное рабочее время лиц с семейными обязанностями.

Скачать документ Важные изменения в работе кадровика.

В работе специалиста: Единая информационная система (ЕИС), Регулирование госзакупок, Государственный (муниципальный) контракт (Срок оплаты по госконтракту, контракт на выполнение подрядных работ, личное исполнение работ по госконтракту), Закупки по Закону N 223-ФЗ (Закупки у субъектов малого и среднего предпринимательства, Отчет о закупках у субъектов малого и среднего предпринимательства).

Скачать документ Важные изменения в работе специалиста.

В работе юриста: Общество с ограниченной ответственностью (ООО) (Списки участников общества), Акционерное общество (АО) (Бюллетени для голосования на собраниях акционеров), Исполнение обязательств (Исполнение обязательств третьим лицом), Обязательства вследствие неосновательного обогащения (Взыскание излишне выплаченной суммы страхового возмещения), Договор субподряда (Оплата по договору субподряда), Государственный (муниципальный) контракт (Срок оплаты по госконтракту, Контракт на выполнение подрядных работ, Личное исполнение работ по госконтракту), Арбитражный процесс (Апелляционная жалоба).

Скачать документ Важные изменения в работе юриста.

Форма 4 ФСС для обязательного заполнения Форма 4 ФСС

Постановлением Исполкома Профсоюза от 20-21 мая 2016 года №5-4 утвержден порядок перехода местных и первичных организаций на централизованный бухгалтерский учет в региональные (межрегиональные) организации Профсоюза(п.4.2)

Критерии перехода организации Профсоюза на ЦБУ.

В рекомендациях по организации централизованного бухгалтерского учета в Профессиональном союзе работников народного образования и науки Россиской Федерации, утвержденных Постановлением Исполкома Профсоюза от 20-21 мая 2016г. № 5-4 определены критерии перехода организаций Профсоюза на ЦБУ:

-малочисленность местных и первичных организаций Профсоюза(до 1000 членов Профсоюза);

Уважаемые коллеги, члены Профсоюза образования Амурской области!

Представляем Вам открытый (публичный) отчет о деятельности Амурской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ за 2016 год.      Отчет – это анализ нашей работы, возможность оценить ситуацию, выявить и обозначить проблемы, наметить направления дальнейшего развития областной профсоюзной организации во благо членов профсоюза. Надеемся на ваш отклик и ваши предложения по совершенствованию нашей работы для достижения положительных результатов в будущем.

Скачать Публичный отчет  Амурской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки

По итогам отчёта председателя правительства Российской Федерации Дмитрия Медведева перед депутатами Государственной Думы Российской Федерации было дано поручение министерствам труда, финансов и экономического развития Российской Федерации оперативно подготовить законопроект о повышении минимального размера оплаты труда до уровня прожиточного минимума в срок до 20 мая текущего года.

Свой комментарий по этому поводу дал секретарь - руководитель департамента социально-трудовых отношений и социального партнёрства Федерации независимых профсоюзов России Олег Соколов.

Перечень документов:

1. Приказ ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНОГО КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ, РАЗДЕЛ "КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ"

2. Приказ ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ ПО ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ ОСНОВНОГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

3. Письмо ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

4. ПОЛОЖЕНИЕ О РАЗМЕРЕ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ, УЧАСТВУЮЩИМ В ПРОВЕДЕНИИ ЕДИНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ЭКЗАМЕНА, КОМПЕНСАЦИИ ЗА РАБОТУ ПО ПОДГОТОВКЕ И ПРОВЕДЕНИЮ ЕДИНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ЭКЗАМЕНА

5. ФЗ об образовании, Статья 47. Правовой статус педагогических работников. Права и свободы педагогических работников, гарантии их реализации

6. Приказ ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ ПО ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ ОСНОВНОГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

7. Приказ ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОСОБЕННОСТЕЙ РЕЖИМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И ИНЫХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

24 мая президент России Владимир Путин провёл совещание с членами правительства Российской Федерации.

Участники совещания рассмотрели ряд актуальных тем, в частности обсудили вопрос повышения оплаты труда тех категорий работников бюджетной сферы, которые не отмечены в майских указах 2012 года.

Кроме этого, глава государства заслушал доклады об организации работы по выполнению решений совместного заседания Госсовета и Комиссии по мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития, а также о ходе подготовки к летнему детскому отдыху.

Подняв тему исполнения "майских указов", Владимир Путин предложил провести индексацию зарплат тех категорий бюджетников, на которые не распространялось действие его поручений от 7 мая 2012 года.

28 марта 2017 года состоялось расширенное заседание президиума Амурского областного комитета профсоюза работников народного образования и науки по вопросу «Об организационно-финансовом укреплении Профсоюза, его межрегиональных, региональных, местных и первичных профсоюзных организаций».

На заседании рассматривался вопрос о финансово-организационном состоянии Бурейской районной организации, в связи с многочисленными обращениями в обком профсоюза от членов первичных профсоюзных организаций образовательных учреждений Бурейского района. В своих обращениях члены профсоюза ссылаются на невозможность связи с председателем районной организации, отсутствием информация о действиях и результатах Профсоюза. Не проводится работа по мотивации вовлечения в члены профсоюза, учёба профсоюзного актива, отсутствует работа по социальному партнерству с органами власти района. В связи с этим происходит уменьшение членства в районной организации.

1. Трудовой договор и дополнительные трудовые соглашения к нему.

2. Правила внутреннего трудового распорядка.

3. Коллективный договор.

4. Должностная инструкция.

5. График режима труда и отдыха.

6. Устав образовательной организации.

7. Положение о направлении работников в командировки.

Скачать Листовку

«УЧИТЕЛЬСКАЯ ГАЗЕТА» 2 мая 2017 года № 2

- Должна ли производиться дополнительная оплата учителю, участвующему в проведении ЕГЭ? Если да, то на основании какого документа? 
​Не в оплатном долгу?
- Согласно ч. 9 ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон) педагогическим работникам образовательных организаций, участвующим по решению уполномоченных органов исполнительной власти в проведении единого государственного экзамена в рабочее время и освобожденным от основной работы на период проведения единого государственного экзамена, предоставляются гарантии и компенсации, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. Педагогическим работникам, участвующим в проведении единого государственного экзамена, выплачивается компенсация. Размер и порядок выплаты указанной компенсации устанавливаются субъектом РФ за счет бюджетных ассигнований бюджета субъекта РФ, выделяемых на проведение единого государственного экзамена.