О ликвидации второй смены, зарплатах учителей, «живых» школах, ЕГЭ и первой двойке

Первые ученики Ольги Варсановой уже ведут в первый класс своих детей и просят свою первую учительницу: «Ольга Владимировна, может, вернетесь в школу?» Она хоть и отшучивается, но не исключает, что когда‑нибудь снова будет стоять у доски — уж очень сильно скучает по любимой профессии и детям. Но пока у министра образования и науки Амурской области совсем другие планы и задачи, цель которых одна — качественное и доступное образование в регионе.

газета "Амурская правда" от 05 октября 2017

Выбор или нужда. Индексация пенсий работающим пенсионерам в бюджет не заложена.

Много необычного было на заседании Российской трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям 18 сентября. Оно прошло в другом месте, в другое время и даже с другими людьми: впервые, по крайней мере за последние полтора десятка лет, на заседании присутствовали министр финансов и министр экономического развития. Дело в том, что сразу после заседания проект федерального бюджета на 2018 - 2020 годы обсуждался правительством, а по закону он до этого должен быть рассмотрен РТК.

газета «Солидарность», 20.09.2017

Трудовым кодексом РФ предусмотрена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. При этом согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Вместе с тем ТК РФ предусматривает, что работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами

Традиционно работники Крайнего Севера и приравненных к нему территорий при увольнении по инициативе работодателя могли рассчитывать на дополнительные суммы выходного пособия, если в течение полугода не нашли работу. Теперь же, по определению Верховного суда, претендовать на эти деньги можно в “исключительных случаях”. А именно - в случаях очевидно бедственного финансового положения. 17 июля судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда РФ вынесла определение, которое изменит сложившуюся практику северных регионов по выплатам среднемесячного заработка уволенным работникам.

Источник: газета "Солидарность"

Уважаемые коллеги!

 ЦС Профсоюза направляет Вам информационно-аналитические материалы к августовским совещаниям 2017 года для использования в практической работе.

Письмо ЦС Профсоюза

Плакат

Приложения