Уважаемые коллеги!

Амурский областной комитет профсоюза работников народного образования и науки предлагает принять участие в конкурсе «Лучший коллективный договор».

Документы для участия в конкурсе предоставляются в обком профсоюза до 1 марта 2017 года.

Положение о конкурсе «Лучший коллективный договор» прилагается.

Приложение на шести листах.

Уважаемые коллеги!

Амурский областной комитет профсоюза работников народного образования и науки предлагает принять участие в конкурсе «Лучший уполномоченный по охране труда ФПАО».

Документы для участия в конкурсе предоставляются в обком профсоюза до 1 марта 2017 года.

Положение о смотре-конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда» Союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Амурской области» прилагается.

Скачать Письмо

Скачать Положение

1. Правила внутреннего трудового распорядка.
2. План повышения квалификации и переподготовки кадров.
3. Соглашение по охране труда.
4. Смета расходование средств на охрану труда.
5. Список работ, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых даёт право на дополнительный отпуск и сокращённый рабочий день.
6. Перечень работников с ненормированным рабочим днем с указанием продолжительности предоставляемых им дополнительных отпусков.
7. План санитарно-оздоровительных мероприятий.
8. Порядок проведения предварительных и периодических
   медицинских осмотров.

В соответствии с Программой развития  деятельности  Профсоюза на 2015-2020 гг. одними из важнейших стратегических целей развития Профсоюза является его организационное, кадровое и финансовое укрепление, повышение профессионализма кадров и актива, совершенствование информационной составляющей уставной деятельности.

На VII съезде Профсоюза было отмечено, что для успешной реализации уставной деятельности, дальнейшего укрепления взаимодействия с социальными партнёрами, мотивации профсоюзного членства и стимулирования активности членов Профсоюза необходимо вести работу по формированию современного, позитивного имиджа Профсоюза, последовательно совершенствовать информационную работу, опираясь на современные формы и методы связей с общественностью и новейшие информационно-коммуникационные технологии. Исполнительный Комитет Общероссийского Профсоюза образования принял постановление «О проведении в 2017 году «Года профсоюзного PR-движения» № 7-13 от 19 декабря 2016 года.  Для реализации этих задач, в целях  совершенствования информационной работы президиум Амурского областного комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Скачать Постановление

Уважаемые коллеги!

В дополнение к письму ЦС Профсоюза от 27 декабря 2016 г. № 610 направляем для руководства в работе Комментарий к Единым рекомендациям по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 год, утвержденным Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений 23 декабря 2016 г., протокол № 11 (далее – Единые рекомендации), подготовленный в соответствии с пунктом 5.16. Плана работы Центрального Совета Общероссийского Профсоюза образования на I полугодие 2017 года.

 Приложение: на 28 листах.

Письмо

Общероссийский Профсоюз образования подвёл итоги прошедшего года. Год выдался и трудным, и продуктивным одновременно. Проведено множество внутренних и внешних мероприятий по всем направлениям уставной деятельности. Начался новый год, в связи с чем Профсоюз выбрал 12 наиболее ярких достижений прошедших 12-ти месяцев, непосредственно влияющих на дальнейшее развитие и совершенствование системы образования в стране.

1. Установление размера окладов и ставок работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 год не ниже 70%

2. Устранено свыше 50 тысяч нарушений трудового законодательства

3. Предотвращение в образовательных организациях принудительного 36-часового выполнения педагогической работы

4. Нормативное подтверждение права всех педагогических работников на длительный отпуск

5. Недопущение поспешных действий по внедрению профстандарта "Педагог"

Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 год разработаны Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации в целях обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы работников организаций бюджетной сферы.

2.  Настоящие рекомендации учитываются Правительством Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления при определении объемов финансового обеспечения деятельности государственных и муниципальных учреждений и разработке законов и иных нормативных правовых актов по оплате труда работников указанных учреждений.

15 декабря Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Максим Топилин подписал приказ № 745 "О внесении изменений профессиональный стандарт "Педагог (педагогическая деятельность в дошкольном, начальном общем, основном общем, среднем общем образовании) (воспитатель, учитель)", утверждённый приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 октября 2013 года № 544н".