Учительская газета. №22 от 2 июня 2020 года. Ваш адвокат |
|
- Будут ли учитываться при расчете отпускных суммы выплат за дни, объявленные этой весной указами Президента РФ нерабочими?
- В соответствии со ст. 139 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1‑го по 30‑е (31‑е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28‑е (29‑е) число включительно).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней)...
- Можно ли подать коллективную жалобу в трудовую инспекцию на действия работодателей? Если да, то как она должна оформляться?
Подробнее |
Учительская газета. №17 от 28 апреля 2020 года. Ваш адвокат |
|
- При запуске процедуры сокращения штата кому должны отдать предпочтение при распределении нагрузки на учебный год, если уменьшилось количество классов: учителю, работающему в качестве основного работника, или совместителю?
- Может ли измениться размер оплаты труда педагогического работника колледжа в связи с переходом на преподавание с применением дистанционного обучения?
«Учительская газета»
№17 от 28 апреля 2020 года
Подробнее
|
Учительская газета. №12 от 24 марта 2020 года. Ваш адвокат |
|
- Имеет ли право проходить аттестацию на высшую квалификационную категорию учитель, у которого нет образования, соответствующего направлению подготовки, предусмотренному квалификационной характеристикой «Высший» класс?
- Учитель получает компенсацию проезда к месту учебы на основании ст. 177 Трудового кодекса РФ. Должны ли начисляться страховые взносы с сумм этой компенсации?
- Какие основания могут считаться уважительными при увольнении по собственному желанию, освобождающими работника от необходимости отработки положенных двух недель?
«Учительская газета»
№12 от 24 марта 2020 года
Подробнее |
14.07.2020: Налоговый вычет: как забрать свои деньги у государства |
|
Заплати налоги и спи спокойно, внушала нам когда-то социальная реклама. Сегодня не только россияне платят налоги государству, но и государство в определенных ситуациях возвращает своим гражданам деньги. Причем речь идет о довольно крупных суммах. К примеру, налоговый вычет на недвижимость позволяет вернуть несколько сотен тысяч рублей. Финансово подкованные люди идут дальше: они запрашивают возврат налога в связи с расходами на обучение, лечение и даже лекарства. Как это сделать, мы рассказываем в сегодняшнем выпуске рубрики «Финансовая грамотность».
Что такое налоговый вычет
Если вы являетесь гражданином России и работаете официально, то вы уплачиваете с зарплаты налог на доходы физических лиц (НДФЛ) 13%. Обычно сотрудники с этим налогом и не сталкиваются, так как начислениями занимается бухгалтерия предприятия, то есть на руки все работники получают зарплату с уже вычтенным налогом. Эти деньги поступают в бюджет государства и распределяются на различные нужды, в том числе на выплату детских пособий и зарплату сотрудникам бюджетной сферы.
«Мой профсоюз»
№22 от 28 мая 2020 года
Подробнее |
«Мой профсоюз» №23 от 4 июня 2020 года. Вопрос-ответ. |
|
- Подскажите, пожалуйста, если оформляешь больничный во время отпуска, включается ли он в число дней отпуска?
- Временная нетрудоспособность, то есть нахождение на больничном, подтверждается официальным документом - листком нетрудоспособности, выдаваемым медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия застрахованного лица) сформированного и размещенного в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанного с применением усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, в случае если медицинская организация и страхователь являются участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа (ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 №255‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
Подробнее |
Разъяснения по применению законодательства Российской Федерации при осуществлении выплаты денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций |
|
Выступая в январе с Посланием Федеральному Собранию, Президент России Владимир Путин поручил уже с 1 сентября ввести специальную доплату классным руководителям в размере не менее пяти тысяч рублей за счет средств федерального бюджета. При этом все действующие региональные выплаты за классное руководство, подчеркнул президент, должны быть сохранены. Минпросвещения России и Общероссийский Профсоюз образования подготовили разъяснения по применению законодательства РФ при осуществлении выплаты денежного вознаграждения за классное руководство школьным педагогам (направлены в регионы письмом Минпросвещения России от 28.05.2020 №ВБ-1159\08).
«Мой профсоюз»
№23 от 4 июня 2020 года
Подробнее
|
13.07.2020 Горячая линия профсоюза продолжает работу |
|
- В школе предусмотрены выплаты стимулирующего характера на основе заработанных баллов. Баллы подсчитываются исходя из показателей за квартал. В данном случае итоги должны быть подведены за I квартал для выплаты в течение следующего квартала. В связи с нерабочими днями в апреле должны ли выплачиваться стимулирующие выплаты?
- За период нерабочих дней работник должен получить сохраненную заработную плату в том же размере, который бы он получил, если бы отработал эти дни полностью, то есть со всеми причитающимися выплатами. Основанием для сохранения за работниками заработной платы с 30 марта по 30 апреля и с 6 по 8 мая 2020 г. являются обязательные для исполнения указы Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. №206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней», от 2 апреля 2020 г. №239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)», от 28 апреля 2020 г. №294
Подробнее |
«Мой профсоюз» Вопрос-ответ |
|
- Приказом Минпросвещения России от 28 апреля 2020 года №193 «Об особенностях аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях установления квалификационной категории в 2020 году» предусмотрено продление до 31 декабря 2020 года срока действия квалификационных категорий педагогических работников, у которых он истекает в период с 1 апреля по 1 сентября 2020 года. Следует ли вносить в трудовые книжки педагогических работников запись о продлении сроков действия квалификационных категорий?
- Проработав в ЦРТДиЮ более 20 лет, я устроилась в школу учителем технологии, и, как выяснилось, стаж в ЦРТДиЮ оказался не педстажем, а обычным, хотя нам на протяжении многих лет постоянно говорили, что нужно брать определенное количество часов и групп детей, чтобы педстаж исчислялся. Наш Пенсионный фонд включать это время работы в стаж отказывается.
- Некоторые педагогические работники в данный момент находятся в школе, так как их на работу вызвала директор. Правомерны ли решения директора о возвращении педагогов на работу непосредственно в образовательном учреждении, а также о переводе на 0,75 ставки работников из числа технического персонала, работавших ранее на полной ставке?
Подробнее
«Мой профсоюз»
№24 от 11 июня 2020 года
|
09.06.2020: Разъяснения по предоставлению отпусков педагогическим работникам |
|
Уважаемые коллеги!
Центральный Совет Общероссийского Профсоюза образования направляет подготовленные совместно с Министерством просвещения Российской Федерации разъяснения по предоставлению педагогическим работникам, реализующим образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, образовательные программы среднего профессионального образования и дополнительные общеобразовательные программы с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий, ежегодных основных удлинённых оплачиваемых отпусков (ежегодных основных оплачиваемых отпусков) и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков, учёту рабочего времени и оплате труда.
Письмо Председателя Профсоюза Г.И.Меркуловой
Подробнее |
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющим государственное управление в сфере образования, по организации работы педагогических работников, осуществляющих классное руководство в общеобразователь |
|
Ключевые аспекты, цели, задачи и проблемные вопросы воспитания современного ребенка находятся в центре государственной политики в сфере образования, а также являются объектом внимания педагогической общественности, родительских сообществ, представителей сферы культуры, науки, различных социально-профессиональных групп.
В настоящее время оформился общественно-государственный запрос на организацию комплексной поддержки деятельности педагогических работников, осуществляющих классное руководство, импульсом к формированию которой является поручение Президента Российской Федерации по «созданию системы мотивации классных руководителей в целях повышения эффективности воспитательной работы и социализации обучающихся в общеобразовательных организациях».[1]
В ежегодном Послании Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 15 января 2020 г. отмечено, что «ближе всего к ученикам – их классные руководители. Такая постоянная каждодневная работа, связанная с обучением, воспитанием детей, – это огромная ответственность, и она, конечно, требует … особой поддержки».[2] Президентом Российской Федерации подчеркнуто, что воспитатель – это «федеральная функция».
|
|