О мерах поддержки, установленных федеральным законодательством, см. Справочную информацию.

Оглавление к справочной информации:

1. Пособие на ребенка в Амурской области

2. Ежемесячная денежная выплата на детей первых трех лет жизни

3. Ежемесячная денежная выплата на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно

4. Единовременная денежная выплата при рождении первого ребенка

5. Материнский (семейный) капитал в Амурской области

6. Поддержка многодетных семей в Амурской области

7. Денежные выплаты усыновителям, опекунам (попечителям), приемным родителям в Амурской области

8. Меры поддержки граждан, имеющих детей-инвалидов, в Амурской области

9. Государственная социальная помощь на основании социального контракта

10. Денежная выплата проживающим в отдаленных районах Амурской области беременным женщинам в связи с проездом к месту нахождения лечебного учреждения для проведения пренатальной (дородовой) диагностики нарушений развития ребенка и обратно и беременным женщинам и роженицам высокой степени риска в связи с проездом к месту нахождения лечебного учреждения для родоразрешения и обратно

11. Иные меры поддержки семей с детьми в Амурской области

Подробнее

Из от 25 января 2022 г. № 41...1. Пункт 2 дополнить подпунктами "ж" и "з" следующего содержания: "ж) информации о лицах, у которых имеются медицинские противопоказания к проведению профилактических прививок против новой коронавирусной инфекции COVID-19; з) информации о лицах, в отношении которых получены положительные результаты лабораторных исследований на наличие возбудителя новой коронавирусной инфекции (COVID-19) методом полимеразной цепной реакции, на наличие антител к возбудителю новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (любым из методов) (далее - лица с положительными результатами лабораторных исследований).". 2. В пункте 4: а) подпункт "а" после слов "новой коронавирусной инфекции (COVID-19)," дополнить словами "лицах, у которых имеются медицинские противопоказания к проведению профилактических прививок против новой коронавирусной инфекции (COVID-19), лицах с положительными результатами лабораторных исследований,";

ПОСТАНОВЛЕНИЕ №41 от 25.01.2022

В 2017 году по инициативе Общероссийского Профсоюза образования запущен новый проект для педагогов начальной школы – Всероссийская олимпиада «Мой первый учитель». 

Номинации олимпиады: ПРЕДМЕТНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ  педагогические технологии по предметам гуманитарного цикла («Литературное чтение», «Русский язык», «Иностранный язык», «Основы религиозных культур и светской этики»);  педагогические технологии по предметам естественноматематического цикла («Математика», «Окружающий мир», «Технология», «Информатика» и другие);  педагогические технологии по предметам «Изобразительное искусство», «Технология», «Физическая культура», «Музыка»;  педагогические технологии по инновационным образовательным программам;  разработка и организация школьных предметных и внеурочных мероприятий (конкурсов, фестивалей, олимпиад, научных обществ и др).

Сайт олимпиады: www.1-teacher.ru

Подробнее

Город-курорт Евпатория расположен на берегу мелководного Каламитского залива Черного моря. Сочетание степного и морского климата, более 200 солнечных дней в году, мелкая прибрежная зона, песчаные пляжи создают исключительно благоприятные условия для лечения и оздоровления взрослых и родителей с детьми.

Санаторий «ИСКРА»

Комфортное проживание*: двухэтажный корпус, 1-комнатные 2-х местные номера с удобствами (туалет, умывальник, душ, кондиционер. Водоснабжение: холодная, горячая вода круглосуточно. Безупречная чистота. По отзывам отдыхающих – самая красивая территория санатория на курорте.

Вкусное питание** по меню: завтрак, обед, полдник, ужин. Чистое море рядом (300 метров). Пляж*** (только для отдыхающих санатория «Искра») песчаный, пологий вход; навесы, лежаки, душ, медпункт, спасатель, охрана. Основные показания для лечения: заболевания опорно-двигательного аппарата, заболевания нервной системы, органов дыхания.

Подробнее

Общероссийский Профсоюз образования приглашает региональные (межрегиональные), местные и первичные организации Профсоюза, а также авторов и авторские коллективы (в номинации 3.4.) к участию в конкурсе «Здоровые решения». Конкурс в 2022 году проводится в следующие сроки:

• 17.01.2022 - 22.04.2022 - размещение участниками конкурсных материалов в личном кабинете на сайте конкурса https://prof.as/profzozh.php;

• 25.04.2022 - 23.05.2022 - работа жюри;

• июнь 2022 - подведение итогов Конкурса, награждение победителей

Подробнее

1. Примерное положение о комитете (комиссии) по охране труда (далее - Положение) разработано с целью организации совместных действий работодателя, работников, выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, сохранению здоровья работников.

2. На основе Положения приказом (распоряжением) работодателя с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа утверждается положение о комитете (комиссии) по охране труда (далее - Комитет) с учетом специфики деятельности работодателя.

3. Положение предусматривает основные задачи, функции и права Комитета.

Подробнее

Общероссийский Профсоюз образования приглашает региональные (межрегиональные), территориальные и первичные организации Профсоюза, а также авторов и авторские коллективы к участию в конкурсе «Здоровые решения».

В этом году конкурс проводится в следующие сроки:

С 17 января по 22 апреля участники размещают конкурсные материалы в личном кабинете на сайте конкурса https://prof.as/profzozh.php;

С 25 апреля по 23 мая — работает жюри конкурса;

В июне состоится подведение итогов конкурса и награждение его победителей.

Подробнее

Внести в часть первую статьи 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 26, ст. 2729; 2021, N 1, ст. 12) изменение, изложив ее в следующей редакции:

 "Статья 1. Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2022 года в сумме 13 890 рублей в месяц."

Подробнее

В большинстве учреждений образования сегодня заключаются коллективные договоры, которые оговаривают взаимные обязательства работодателей и профсоюза, представляющего интересы работников. О том, как сделать коллективный договор эффективным инструментом социального партнерства, рассказывает председатель Стерлитамакской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ Ольга ВОЛОШЕНКО.

Плюсы коллективного договора для работников очевидны. Он может предусматривать дополнительные гарантии для сотрудников, при этом его положения не могут ухудшать права работников по сравнению с действующим законодательством. Коллективный договор имеет плюсы и для работодателя. Он будет уверен в том, что работники не устроят забастовку, не потребуют дополнительных социальных или трудовых гарантий, не прописанных в соглашении.

«Мой Профсоюз»

2 декабря 2021 года № 48

Подробнее

У неугомонного туриста всего одна запись в трудовой книжке!

Трудно в Екатеринославке, да, пожалуй, и во всем Октябрьском районе найти человека более известного, чем Сергей Алексеевич Петрусь. Для большинства он в первую очередь учитель. В юности мечтал о суворовском училище, а выбор сделал в пользу педагогической профессии. Выпускник Екатеринославской средней школы №1 Сергей Петрусь имеет в трудовой книжке единственную запись о том, что в 1971 году принят учителем физкультуры в родную школу.

Сергей Алексеевич Петрусь ломает стереотипное представление о физруке. Уроки, секции, соревнования. Кажется, весь календарный год расписан по часам! Нередко воспитанники Сергея Алексеевича выступают в составе сборных команд Амурской области.

«Мой Профсоюз»

23 декабря 2021 года № 51

Подробнее