Судебная коллегия по гражданским делам Пермского краевого суда рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Перми 18.09.2019 г. дело по апелляционной жалобе П. на решение Свердловского районного суда г. Перми от 13.06.2019 года, которым отказано в удовлетворении иска П. к ООО ОП Барьер об установлении факта трудовых отношений, взыскании долга по оплате труда".

Подробнее

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации рассмотрела в открытом судебном заседании 29 июня 2020 г. кассационную жалобу Парфентьева Дениса Анатольевича на решение Центрального районного суда г. Волгограда от 5 июня 2019 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Волгоградского областного суда от 15 августа 2019 г.

по делу N 2-3738/2019 Центрального районного суда г. Волгограда по иску Парфентьева Дениса Анатольевича к публичному акционерному обществу "Сбербанк России" о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, компенсации морального вреда.

Подробнее

По итогам мониторинга соблюдения социальных гарантий педагогическим работникам, привлекаемым к проведению государственной итоговой аттестации (далее - ГИА), в июле - сентябре 2019 г. и в целях совершенствования условий их дальнейшего участия в ГИА Минпросвещения России, Рособрнадзор и Общероссийский Профсоюз образования разработали методические рекомендации по соблюдению социальных гарантий педагогическим работникам, привлекаемым к проведению ГИА. Минпросвещения России направляет указанные методические рекомендации для использования в работе и просит довести информацию до руководителей общеобразовательных организаций.

В.С.БАСЮК

«Мой профсоюз»

Подробнее

В России актуальность проблемы незаконного лишения работника возможности трудиться обусловлена несколькими существенными факторами: стабильно большим количеством рассматриваемых судами общей юрисдикции трудовых споров, отсутствием единых критериев у правоприменителей в оценке того или иного юридического факта и другими.

Рассмотрим наиболее распространенные вопросы, встречающиеся на практике.

Работник считает, что его уволили незаконно. Что делать в таком случае?

«Мой профсоюз»

№28 от 9 июля 2020 года

Подробнее

​- Что такое нерабочие дни и как они должны быть оплачены?

- Нужно ли в нерабочие дни доплачивать работнику за совмещение и иные виды дополнительной работы?

- С 1 июня я в очередном отпуске, а 24 июня и 1 июля объявлены выходными днями с сохранением заработной платы. Продлевается ли мой отпуск на эти 2 дня?

- Может ли работодатель установить режим неполного рабочего времени для работников на период эпидемии коронавирусной инфекции в стране?

Подробнее

- Будут ли учитываться при расчете отпускных суммы выплат за дни, объявленные этой весной указами Президента РФ нерабочими?

- В соответствии со ст. 139 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1‑го по 30‑е (31‑е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28‑е (29‑е) число включительно).

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней)...

- Можно ли подать коллективную жалобу в трудовую инспекцию на действия работодателей? Если да, то как она должна оформляться?

Подробнее

- При запуске процедуры сокращения штата кому должны отдать предпочтение при распределении нагрузки на учебный год, если уменьшилось количество классов: учителю, работающему в качестве основного работника, или совместителю?

- Может ли измениться размер оплаты труда педагогического работника колледжа в связи с переходом на преподавание с применением дистанционного обучения?

«Учительская газета»

№17 от 28 апреля 2020 года

Подробнее

- Имеет ли право проходить аттестацию на высшую квалификационную категорию учитель, у которого нет образования, соответствующего направлению подготовки, предусмотренному квалификационной характеристикой «Высший» класс?

- Учитель получает компенсацию проезда к месту учебы на основании ст. 177 Трудового кодекса РФ. Должны ли начисляться страховые взносы с сумм этой компенсации?

- Какие основания могут считаться уважительными при увольнении по собственному желанию, освобождающими работника от необходимости отработки положенных двух недель?

«Учительская газета»

№12 от 24 марта 2020 года

Подробнее

Заплати налоги и спи спокойно, внушала нам когда-то социальная реклама. Сегодня не только россияне платят налоги государству, но и государство в определенных ситуациях возвращает своим гражданам деньги. Причем речь идет о довольно крупных суммах. К примеру, налоговый вычет на недвижимость позволяет вернуть несколько сотен тысяч рублей. Финансово подкованные люди идут дальше: они запрашивают возврат налога в связи с расходами на обучение, лечение и даже лекарства. Как это сделать, мы рассказываем в сегодняшнем выпуске рубрики «Финансовая грамотность».

Что такое налоговый вычет

Если вы являетесь гражданином России и работаете официально, то вы уплачиваете с зарплаты налог на доходы физических лиц (НДФЛ) 13%. Обычно сотрудники с этим налогом и не сталкиваются, так как начислениями занимается бухгалтерия предприятия, то есть на руки все работники получают зарплату с уже вычтенным налогом. Эти деньги поступают в бюджет государства и распределяются на различные нужды, в том числе на выплату детских пособий и зарплату сотрудникам бюджетной сферы.

«Мой профсоюз»

Подробнее

- Подскажите, пожалуйста, если оформляешь больничный во время отпуска, включается ли он в число дней отпуска?

- Временная нетрудоспособность, то есть нахождение на больничном, подтверждается официальным документом - листком нетрудоспособности, выдаваемым медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия застрахованного лица) сформированного и размещенного в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанного с применением усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, в случае если медицинская организация и страхователь являются участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа (ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 №255‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Подробнее