В связи с поступающими запросами об установлении денежного вознаграждения педагогическим работникам общеобразовательных организаций  за классное руководство и образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, за классное руководство (кураторство) Общероссийский Профсоюз образования сообщает следующее. При решении вопросов установления денежного вознаграждения педагогическим работникам за классное руководство (кураторство) необходимо руководствоваться:

– Разъяснениями по применению законодательства Российской Федерации при осуществлении выплаты денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций, разработанными Министерством просвещения Российской Федерации совместно с Общероссийским Профсоюзом образования (письмо Минпросвещения России от 28 мая 2020 г.  № ВБ-1159/08; письмо Общероссийского Профсоюза образования от 29.05.2020 г.  № 247);

– Дополнительными разъяснениями по применению законодательства Российской Федерации при осуществлении выплаты денежного вознаграждения  за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций...

– Разъяснениями об организации классного руководства (кураторства)  в группах образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения ...

Комплект Разъяснений, совместно подготовленных Министерством просвещения Российской Федерации и Общероссийским Профсоюзом образования

Постановление №1011 от 02.06.2022

Постановление №774 от 28.04.2022

Подробнее

Внести в статью 14.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 1; 2007, N 26, ст. 3089; 2010, N 31, ст. 4208; 2013, N 51, ст. 6683; 2014, N 19, ст. 2317; 2020, N 12, ст. 1648; 2021, N 13, ст. 2140) изменение, дополнив ее частью 7 следующего содержания:

"7. Отказ в заключении, исполнении, изменении или расторжении договора с потребителем в связи с отказом потребителя предоставить персональные данные, за исключением случаев, если предоставление персональных данных является обязательным в соответствии с федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами или непосредственно связано с исполнением договора с потребителем, -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.".

Подробнее

Специалистами института рассмотрено обращение в отношении разъяснения вопроса, связанного с обучением мерам пожарной безопасности. По существу обращения сообщаем следующее.

В соответствии с п. 2 приказа МЧС России от 18.11.2021 N 806 "Об определении порядка, видов, сроков обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях, по программам противопожарного инструктажа, требований к содержанию указанных программ и категорий лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности" порядок и сроки обучения работников организации мерам пожарной безопасности определяет руководитель организации. Он же утверждает программы противопожарных инструктажей.

В случае, если для отдельных категорий работников организации предусмотрено совмещение проведения вводного противопожарного инструктажа и первичного противопожарного инструктажа на рабочем месте, их обучение осуществляется по программе, которая содержит всю необходимую информацию по обеспечению пожарной безопасности объекта защиты, на котором осуществляют свою трудовую деятельность указанные работники, и отвечает требованиям к содержанию вводного противопожарного инструктажа и первичного противопожарного инструктажа.

Подробнее

1. Установить, что с 1 июня 2022 г. подлежат увеличению на 10 процентов:

величина прожиточного минимума в целом по Российской Федерации на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения (в том числе для определения размера федеральной социальной доплаты к пенсии), установленная Федеральным законом "О федеральном бюджете на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов", на 2022 год (далее - величина прожиточного минимума в целом по Российской Федерации);

минимальный размер оплаты труда, установленный с 1 января 2022 г. Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда" (далее - минимальный размер оплаты труда).

2. Утвердить:

коэффициент индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с 1 июня 2022 г. в размере 1,1;

коэффициент дополнительного увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента с 1 июня 2022 г. в размере 1,1;

Подробнее

Носить маски больше не обязательно

На сайте областного правительства опубликовали распоряжение губернатора Амурской области об отмене обязательного масочного режима в регионе.

Как сообщал Порт Амур, он был введен больше двух лет назад — в апреле 2020 года. Требование отменили 30 мая 2022 года. 

Из документа исключили фразу об «обязательном использовании средств индивидуальной защиты органов дыхания». 

Ношение масок теперь носит рекомендательный характер. Ранее нормативный акт требовал «обеспечить ношение гигиенических масок для защиты органов дыхания в объектах розничной торговли, предоставления услуг, местах массового пребывания людей, в общественном транспорте, такси, на парковках, в лифтах».

 Сейчас слово «обеспечить» заменили на «рекомендовать».

Распоряжение Губернатора Амурской области

Общероссийский Профсоюз образования объявил проведение в Профсоюзе месячника охраны труда под девизом «Культура безопасности труда как ключевой элемент корпоративной культуры».

Организация и проведение Дня охраны труда – дополнительная возможность подчеркнуть важность и актуальность вопросов охраны труда, необходимость решения проблем в этой сфере деятельности. Повышая культуру безопасности труда, работодатели и профсоюзные организации образовательных организаций принимают активное участие в проведении системных мероприятий, связанных с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков на рабочих местах.

Амурская областная организация Общероссийского Профсоюза образования приняла активное участие в мероприятиях, посвящённых Дню охраны труда. В ходе подготовки и проведения Дня охраны труда в Профсоюзе территориальным и первичным организациям Профсоюза, техническим (главным техническим) инспекторам труда и внештатным техническим инспекторам труда, уполномоченным по охране труда профкомов образовательных организаций, членам комитетов (комиссий) по охране труда были предложены формы проведения мероприятий:

- тематические встречи и семинары;

- обучение и проверка знаний и требований по охране труда;

- проверки (комплексные и тематические) состояния охраны труда в организациях;

- оформление сайтов и стендов по охране труда первичных организаций и территориальных организаций;

- выпуски наглядной агитации по охране труда;

- проведение различных квестов, олимпиад, конкурсов и т. д.

РЕБУСЫ

Плакат Райчихиснкая организация

Стенд всемирный день охраны труда

Подробнее

17 мая 2022 года на заседании президиума Союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Амурской области» были подведены итоги областных конкурсов.

На конкурс «Лучший коллективный договор» от Амурской областной организации Общероссийского Профсоюза образования свои материалы представили профсоюзные организации:

МАДОУ «Детский сад № 32 города Благовещенска», председатель- Колесникова Ольга Николаевна;

МАДОУ «Детский сад № 3 города Благовещенска «Надежда», председатель - Марушкина Елена Владимировна;

МОАУ СОШ № 15 городского округа города Райчихинска, председатель - Семчугова Лиана Викторовна.

II место заняла первичная профсоюзная организация МАДОУ «Детский сад № 32 города Благовещенска», председатель- Колесникова Ольга Николаевна.

На конкурс «Лучший уполномоченный по охране труда» свои материалы представили профсоюзные организации:

МАОУ «Школа № 17 города Благовещенска», председатель -Пашегорова Елена Владимировна;

ГАОУ АО «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат № 5, для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, п.г.т. Новобурейский» отделение № 2 пгт Прогресс, председатель- Тухтаркина Марина Викторовна; уполномоченный по охране труда - Чупрова Анна Владимировна

Подробнее

– Имеются ли правовые основания для требования об обязательности отработки рабочего времени учителя (при учебной нагрузке 18 часов в неделю) продолжительностью 36 часов в неделю и в течение учебного года, и во время работы в каникулы, установленные для обучающихся?

О.ПЕРВЕЕВА, письмо с сайта «Учительской газеты»

– Предусмотренное частью первой статьи 333 Трудового кодекса РФ положение о том, что для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю, к учителям школ, а также к некоторым другим категориям педагогических работников не применяется.

Татьяна Погорелова 

Учительская газета, №24 от 16 июня 2020.

Подробнее