|
16.01.2019: Интернет-видеоконференция с Председателем ФНПР М.В. Шмаковым |
|
|
Уважаемые коллеги!
23 января 2019 года в 10:00 по московскому времени состоится интернет-видеоконференция, в ходе которой Председатель ФНПР М.В. Шмаков ответит на вопросы членов профсоюзов. Трансляция будет организована центральной профсоюзной газетой «Солидарность» при технической поддержке «Профсоюз ТВ» в формате вебинара.
Вы сможете посмотреть онлайн трансляцию, перейдя по баннерной ссылке «Задай вопрос Михаилу Шмакову», размещенной на сайте ФНПР: http://proftvonline.ru/
В ходе прямого эфира на экране будет указан телефон, по которому можно задавать вопросы М.В.Шмакову в режиме реального времени.
После окончания прямого эфира запись будет размещена на хостинге YouTube и доступна по ссылке на сайте ФНПР.
По итогам просмотра просим направить в организационный отдел ФПАО (
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
) информацию по количеству участников просмотра в вашей организации, а также качеству интернет-трансляции.
|
|
Подробнее...
|
|
14.01.2019: Это надо знать |
|
|
Для руководителей и работников образовательных организаций, профсоюзных лидеров всех уровней структуры Профсоюза в разделе "Новые материалы" опубликованы актуализированный информационный бюллетень "Замещение временно отсутствующих работников" и сборник "Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2019 год" с комментариями и разъяснениями специалистов аппарата Профсоюза.
Информационный бюллетень "Замещение временно отсутствующих работников" опубликован также в разделе "Деятельность/ Рабочее время и время отдыха"; "Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2019 год" – "Деятельность/Заработная плата ".
Скачать документ |
|
14.01.2019: ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 1 |
|
|

ЗАМЕЩЕНИЕ ВРЕМЕННО ОТСУТСТВУЮЩИХ РАБОТНИКОВ
(Разъяснения о порядке замещения временно отсутствующих работников. Основные нормативные правовые акты, с учетом которых регулируется порядок замещения временно отсутствующих работников)
Предисловие
Уважаемые коллеги!
Вопросы замещения временно отсутствующих в связи с болезнью, получением дополнительного профессионального образования и по другим причинам учителей, воспитателей, преподавателей, педагогов дополнительного образования, других педагогических и иных работников образовательных учреждений по-прежнему являются актуальными.
Принимая во внимание, что тематический информационный бюллетень Центрального совета Общероссийского Профсоюза образования № 4 «Замещение временно отсутствующих работников», направленный в марте 2018 года, не содержал раздела, связанного с особенностями замещения временно отсутствующих руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций, специалистами аппарата ЦС Профсоюза подготовлено второе издание информационного тематического бюллетеня по указанным вопросам.
Настоящий информационный бюллетень наряду с разъяснениями о порядке замещения временно отсутствующих работников, включая временно отсутствующих руководителей государственных и муниципальных организаций, содержит основные нормативные правовые акты, с учетом которых регулируется порядок замещения временно отсутствующих работников.
Заместитель Председателя Профсоюза Т.В. Куприянова
ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 1
|
|
14.01.2019: Приглашаем внештатных авторов к участию в обновлённом конкурсе "Профсоюзный репортёр" |
|
|
Конкурс на лучшую публикацию в газете "Мой Профсоюз" решено продолжить. Номинации журналистского профсоюзного состязания связаны с ключевыми событиями 2019 года - отчётно-выборной компанией, Годом студенческого профсоюзного движения, 30-летием Всероссийского конкурса "Учитель года России", 10-летием Всероссийского конкурса "Воспитатель года России", а также традиционными темами газеты, среди которых помощь педагогам и школам - основная. Участвуйте в конкурсе и получите возможность опубликоваться на страницах "Моего Профсоюза" и в специальной рубрике нашего сайта.
Конкурс проводит Общероссийский Профсоюз образования.
Цели "Профсоюзного репортёра": дальнейшее формирование сети внештатных профсоюзных корреспондентов, повышения интереса региональных журналистов, внештатных корреспондентов, профсоюзных работников разного уровня к освещению образовательной и профсоюзной тематики в отраслевом издании "Мой Профсоюз" и на сайте Профсоюза.
ПОЛОЖЕНИЕ о проведении Всероссийского конкурса «Профсоюзный репортер»
|
|
Подробнее...
|
|
14.01.2019: Работа по совместительству требует обновления |
|
|
Общероссийский Профсоюз образования направил Министру труда и социальной защиты Российской Федерации М.А. Топилину письмо с предложением совершенствования постановления от 30 июня 2003 г. № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры» (далее – постановление № 41) в связи с изменениями, внесенными Федеральным законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ в главу 44 Трудового кодекса Российской Федерации, связанными с вопросами регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
Письмо |
|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ О 100-летии студенческого профсоюзного движения |
|
|
Заслушав и обсудив доклад Чирко Александра Викторовича, заместителя председателя Амурской областной организации Профсоюза образования «О 100-летии студенческого профсоюзного движения», президиум областного комитета ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Информацию принять к сведению. Отметить, что богатая история становления и развития студенческого профсоюзного движения доказала значимость одной из основных форм студенческого самоуправления - студенческих профсоюзных организаций, являющихся наиболее динамичной социальной группой российского общества, важным элементом системы социального партнерства, профессиональной организацией, тесно вплетенной в учебную, научно-исследовательскую, социальную и воспитательную работу в образовательных организациях высшего образования.
2. Объявить 2019 год – «Годом студенческого профсоюзного движения».
3. Утвердить План подготовки и проведения Года студенческого профсоюзного движения.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
|
|
Подробнее...
|
|
14.01.2019: Топ-12 главных достижений Общероссийского Профсоюза образования в 2018 году |
|
|
В рамках публичного отчёта Центрального Совета Профсоюза за 2018 г. определены 12 главных достижений Профсоюза в 2018 году.
I. Содействие росту уровня доходов.
Главное достижение – содействие законодательному установлению выплаты педагогическим работникам компенсации за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации (ГИА).
В связи с фактическим использованием в ряде субъектов РФ (на фоне оптимизации бюджетных расходов) механизмов неоплачиваемого заёмного и принудительного труда педагогических работников в целях привлечения их к подготовке и проведению ГИА, а также в соответствии с определённой Профсоюзом[1] и Минобрнауки России задачей добиваться выплаты им компенсации за работу по подготовке и проведению не только ЕГЭ, но и ГИА в 9-х классах был подготовлен законопроект, предусматривающий выплату педагогическим работникам компенсации за работу по подготовке и проведению ГИА по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в любых формах. Соответствующий закон[2] был принят (с учётом позиции Профсоюза[3]) в 2018 году.
II. Обеспечение достойных условий труда.
Главное достижение – создание предпосылок для ограничения объёма отчётности различных категорий педагогических работников.
|
|
Подробнее...
|
|
10.01.2019: Всероссийский конкурс «Гордость Профсоюза» |
|
|
Уважаемые коллеги!
Напоминаем Вам, что в соответствии с Планом работы Центрального Совета Общероссийского Профсоюза образования на II-е полугодие 2018 года Общероссийский Профсоюз образования проводит Всероссийский конкурс «Гордость Профсоюза» (далее – Конкурс).
Сообщаем Вам, что по многочисленным просьбам уже зарегистрированных участников Конкурса и будущих конкурсантов в целях предоставления возможности внесения в базу большего количества достижений срок подачи заявок продлен до 15 февраля 2019 года. В связи с этим будут внесены изменения в п.4 Положения о Всероссийском конкурсе «Гордость Профсоюза» о сроках проведения Конкурса.
Для того чтобы принять участие в Конкурсе, достаточно пройти регистрацию на сайте федеральной рейтинговой системы LevelPride (http://levelpride.com) и присоединиться к конкурсным группам, внести в систему свои достижения, поделиться профессиональными знаниями и умениями, успехами в общественной деятельности.
По итогам Конкурса будут сформированы реестры перспективных работников и обучающихся по различным направлениям, выявлены победители и призеры. На основе этих реестров планируется создание открытых кадровых резервов различного уровня, размещения информации о победителях в различных печатных изданиях и информационных каталогах, вовлечение целевых конкурсантов в реализацию профсоюзных и профессиональных проектов.
Дополнительную информацию можно получить по телефонам отдела профессионального образования аппарата Профсоюза:
8 (495) 1343010, доб. *301; +7 915 075 1507 – Клёнова Ирина Адольфовна;
доб. *305; +7 915 347 7372 – Восковцова Наталья Николаевна;
+7 905 984 9742 – Терновой Олег Степанович;
Документы по проведению конкурса |
|
28.12.2018:Конституционный суд защитил от увольнения опытных воспитателей без диплома |
|
|
14 ноября Конституционный суд РФ провозгласил Постановление по делу о проверке конституционности статьи 46 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» в связи с жалобой Ирины Серёгиной, воспитателя с многолетним стажем, которая лишилась работы из-за отсутствия диплома о профессиональном образовании.
За годы работы в детском саду города Камышина Ирина Серёгина не раз проходила аттестацию, награждалась грамотами и дипломами, получала благодарности от руководства и повышала квалификацию. А в 2017 году была уволена со ссылкой на Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации», устанавливающий требования к лицам, которые могут быть допущены к педагогической деятельности: наличие высшего или среднего профессионального образования. По мнению педагога, оспариваемая норма противоречит статьям 2, 18, 37 и 55 Конституции РФ, поскольку во взаимосвязи с положениями Трудового кодекса позволяет увольнять лиц, не имеющих соответствующего образования, без учета предыдущей педагогической работы и обстоятельств, характеризующих их личность. Заявительница отмечает, что тем самым законодатель оставил без внимания её права как педагогического работника на сохранение официально признанного статуса воспитателя первой категории.
МОЙ ПРОФСОЮЗ
№ 50 13 ДЕКАБРЯ 2018 ГОДА
|
|
Подробнее...
|
|
С Новым годом! |
|
|