14.04.2018: Об участии в первомайской акции профсоюзов в 2018 году |
|
Исполнительный Комитет Общероссийского Профсоюза образования на своем заседании, 28 марта 2018 года № 12-11, на основании принятого Исполком Федерации Независимых Профсоюзов России 21 февраля 2018 года постановления «О проведении первомайской акции профсоюзов в 2018 году» принял решение об участии в первомайской акции профсоюзов в 2018 году.
В постановлении Исполкома ФНПР отмечается, что 1 мая, в Международный день солидарности трудящихся, профсоюзами во всем мире традиционно проводятся коллективные действия, в ходе которых они выдвигают свои требования по защите прав и интересов людей труда.
В России проводятся миллионные шествия и демонстрации с призывами к уважению человека труда, требованиями достойной заработной платы, полной занятости населения, справедливой социальной политики государства.
Скачать документ
|
Подробнее...
|
14.04.2018: РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ЗАКЛЮЧЕНИЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С УЧИТЕЛЕМ И ПРИМЕРНАЯ ФОРМА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С УЧИТЕЛЕМ |
|
Уважаемые коллеги!
В соответствии с постановлением Исполнительного комитета Профсоюза от 26 сентября 2016 г. № 6-2 «Об итогах общепрофсоюзной тематической проверки по теме «Соблюдение трудового законодательства при заключении и изменении трудовых договоров с работниками образовательных организаций» в 2016 году» разработаны рекомендации по заключению трудового договора с учителем и примерная форма трудового договора с учителем с учетом результатов проведенной проверки.
Учитывая актуальность вопросов регулирования трудовых отношений в образовательных организациях, а также в целях обеспечения защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов педагогических работников, оказания необходимой методической помощи при заключении и оформлении трудовых договоров с учителями направляем указанные рекомендации и примерную форму трудового договора с учителем для использования в практической работе.
Заместитель Председателя Профсоюза М.В. Авдеенко
Скачать Информационный бюллетень № 5 |
13.04.2018: Разъяснения по устранению избыточной отчётности воспитателей и педагогов дополнительного образования детей |
|
11 апреля заместитель Министра образования и науки Российской Федерации Ирина Потехина и Председатель Общероссийского Профсоюза образования Галина Меркулова подписали совместные разъяснения по устранению избыточной отчётности воспитателей и педагогов дополнительного образования детей.
Разъяснения, направленные в субъекты Российской Федерации, содержат обзор актуального нормативного правового регулирования составления указанными категориями педагогических работников отчётной документации. Ранее, в 2016–2017 гг., аналогичные документы были подготовлены Минобрнауки России и Профсоюзом в отношении учителей.
Справочно:
В декабре 2017 года Минобрнауки России и Профсоюз договорились о продолжении совместной разработки мер, связанных с устранением избыточной отчётности образовательных организаций, а также педагогических работников (пункт 3.10 Отраслевого соглашения по организациям, находящимся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации, на 2018–2020 годы, заключённого 6 декабря 2017 г. (зарегистрировано в Роструде 22 декабря 2017 г., регистрационный № 28/18-20).
Разъяснения по устранению избыточной отчетности воспитателей и педагогов ДОД
ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ 2018 г. (Часть IV) |
13.04.2018: Итоги года профсоюзного PR-движения в Амурской областной организации профсоюза работников образования и науки РФ |
|
6 апреля 2018 в зале заседаний Федерации профсоюзов Амурской области состоялся семинар-совещание с председателями территориальных профсоюзных организаций Амурской областной организации профсоюза. На совещании были подведены итоги года информационной работы «Год профсоюзного PR движения», который был объявлен президиумом областного комитета профсоюза, в соответствии с постановлением Исполнительного Комитета Общероссийского Профсоюза образования.
|
Подробнее...
|
13.04.2018: ДОКУМЕНТЫ И МАТЕРИАЛЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА |
|
05.04.2018: Указ Президента РФ от 02.03.2018 N 94 "Об учреждении знака отличия "За наставничество" |
|
УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ЗНАКА ОТЛИЧИЯ "ЗА НАСТАВНИЧЕСТВО"
В целях дальнейшего совершенствования государственной наградной системы Российской Федерации постановляю:
1. Учредить знак отличия "За наставничество".
2. Утвердить прилагаемые:
а) Положение о знаке отличия "За наставничество";
б) описание знака отличия "За наставничество";
в) рисунок знака отличия "За наставничество".
Скачать Документ |
02.04.2018: О проведении Всемирного дня охраны труда |
|
28 апреля 2018 года по инициативе Международной организации труда (МОТ) отмечается Всемирный день охраны труда.
Профсоюзные организации, организации работодателей, правительства разных стран и специалисты в области охраны труда организуют мероприятия к Всемирному дню охраны труда, цель которых привлечь внимание общественности к состоянию условий, охраны труда и здоровья, соблюдению требований безопасности на рабочих местах.
В этом году в фокусе особого внимания – безопасность на рабочих местах молодых работников.
Общероссийский Профсоюз образования поддерживает данную инициативу и призывает региональные (межрегиональные) организации Профсоюза присоединиться к проведению Всемирного дня охраны труда, который в нынешнем году пройдет под девизом
«Охрана труда: молодые работники особенно уязвимы»
(«generation safe & healthy»).
|
Подробнее...
|
23.03.2018: ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 4 |
|
ЗАМЕЩЕНИЕ ВРЕМЕННО ОТСУТСТВУЮЩИХ РАБОТНИКОВ
(Разъяснения о порядке замещения временно отсутствующих работников. Основные нормативные правовые акты, с учетом которых регулируется порядок замещения временно отсутствующих работников)
Специалистами аппарата ЦС Профсоюза в целях реализации п. 5.18 плана работы Центрального Совета Общероссийского Профсоюза образования на 1 полугодие 2018 г. в помощь руководителям образовательных учреждений, других организаций сферы образования, а также для профсоюзного актива подготовлен Информационный бюллетень № 4, включающий разъяснения о порядке замещения временно отсутствующих работников и основные нормативные правовые акты, с учетом которых регулируется порядок замещения временно отсутствующих работников.
Скачать Документ |
22.03.2018: Могут ли учителя обязать участвовать в ЕГЭ без дополнительной оплаты |
|
УЧИТЕЛЬСКАЯ ГАЗЕТА
№ 10 от 6 марта 2018 года
Работа на ЕГЭ
- Организация ЕГЭ не входит в должностные обязанности учителя, поэтому согласно ст. 60 Трудового кодекса РФ работодатель не может требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Поэтому выполнение этой работы должно дополнительно оплачиваться.
Вы имеете право отказаться от участия в ЕГЭ, так как такая дополнительная работа может быть поручена работнику только на основании ст. 60.2 и 151 ТК РФ. А именно: лишь с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.
|
Подробнее...
|
|
|
Страница 44 из 102 |