Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

(часть пятая в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 200-ФЗ)

Скачать документ

28 апреля 2018 года по инициативе Международной организации труда (МОТ) отмечается Всемирный день охраны труда. Профсоюзные организации, организации работодателей, правительства разных стран и специалисты в области охраны труда организуют мероприятия к Всемирному дню охраны труда, цель которых привлечь внимание общественности к состоянию условий, охраны труда и здоровья, соблюдению требований безопасности на рабочих местах.

В этом году в фокусе особого внимания – безопасность на рабочих местах молодых работников. Благодаря сотрудничеству Профсоюза, органов управления образованием области и работодателей, в организациях были проведены различные мероприятия, посвящённые охране труда и здоровья работников образовательных организаций и обучающихся.

В соответствии с планом работы обкома, 27 апреля 2018 года был проведён семинар с внештатными техническими инспекторами труда терри-ториальных профсоюзных организаций, уполномоченными по охране труда первичных профсоюзных организаций и специалистами органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, отвеча-ющих за охрану труда

Предлагаем Вам приобрести путевки в детский загородный оздоровительный лагерь «Лесная Поляна» (район Садгорода)!

Лагерь имеет хорошую материально-техническую базу. Территория лагеря огорожена забором, установлено видеонаблюдение, посты охраны. На территории лагеря расположены: детские игровые площадки, футбольное поле, настольный теннис, веревочный парк. В зимнее время года – каток, лыжные и тюбинговая трассы, подъемник. Помещение, предусмотренное для проведения дискотек, оборудовано современной световой и музыкальной аппаратурой. Также имеется видео-проектор.

В лагерь принимаются дети от 6 до 16 лет. Они распределяются по отрядам 25-30 чел, по возрастному принципу. На каждом отряде работает по 2 вожатых и помощник вожатого. Все вожатые имеют медицинские книжки с действующей медкомиссией, а также, сертификаты о прохождении обучения по направлению «Вожатый».

В целях актуализации информации о существующей системе награждения учителей в Российской Федерации, их стимулирования в повышении профессионального уровня и достижения высоких результатов в педагогической деятельности, а также в рамках формирования национальной системы учительского роста Минобрнауки России совместно с Профессиональным союзом работников народного образования и науки Российской Федерации направляет инормацию о системе наград учителей в Российской Федерации.

Посмотреть письмо

Оргкомитет Всероссийского совещания «Модернизация системы повышения квалификации учителей в условиях формирования национальной системы учительского роста», которое состоялось
в г. Калининграде 25-28 марта 2018 года, благодарит Вас за участие
в мероприятиях совещания и выражает признательность за интерес
к вопросам развития региональных систем дополнительного профессионального педагогического образования.

Центральный Совет Общероссийского Профсоюза образования информирует о том, что в рамках подведения итогов сформированы информационные материалы участников совещания. Материалы размещены на официальном сайте Общероссийского Профсоюза образования. С ними можно ознакомиться по ссылке: http://www.eseur.ru/Materiali_DPO_2018/.

В настоящее время завершается обсуждение проекта методических рекомендаций по организации дополнительного профессионального образования учителей в регионах в условиях формирования национальной системы учительского роста, которые также будут размещены на сайте Общероссийского Профсоюза образования.

Статья 147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.

(часть первая в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

(часть вторая в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.

Скачать документ

Обсудив актуальные причины возникновения и распространения насилия в современной образовательной среде, прежде всего в отношении педагогических работников, а также пути выхода из сложившейся ситуации, мы, участники конференции «Насилие в образовательной среде. Причины, тенденции обострения, поиск решений», предлагаем:

Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации в целях повышения ответственности в сфере образования родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся проработать вопросы о целесообразности внесения изменений:

в часть 1 статьи 2.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в части снижения возраста лиц, подлежащих административной ответственности за совершение административного правонарушения, с 16 до 14 лет;

Сопроводительное письмо

Программа

Обращение

Исполнительный Комитет Общероссийского Профсоюза образования на своем заседании, 28 марта 2018 года № 12-11, на основании принятого Исполком Федерации Независимых Профсоюзов России 21 февраля 2018 года постановления «О проведении первомайской акции профсоюзов в 2018 году» принял решение об участии в первомайской акции профсоюзов в 2018 году.

В постановлении Исполкома ФНПР отмечается, что 1 мая,
в Международный день солидарности трудящихся,  профсоюзами во всем мире традиционно проводятся коллективные действия, в ходе которых они выдвигают свои требования по защите прав и интересов людей труда.

В России проводятся миллионные шествия и демонстрации 
с призывами к уважению человека труда, требованиями достойной заработной платы,  полной занятости населения, справедливой социальной политики государства.

Скачать документ

Уважаемые коллеги!

 В соответствии с постановлением Исполнительного комитета Профсоюза от 26 сентября 2016 г. № 6-2 «Об итогах общепрофсоюзной тематической проверки по теме «Соблюдение трудового законодательства при заключении и изменении трудовых договоров с работниками образовательных организаций» в 2016 году» разработаны рекомендации по заключению трудового договора с учителем и примерная форма трудового договора с учителем с учетом результатов проведенной проверки.

Учитывая актуальность вопросов регулирования трудовых отношений в образовательных организациях, а также в целях обеспечения защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов педагогических работников, оказания необходимой методической помощи при заключении и оформлении трудовых договоров с учителями направляем указанные рекомендации и примерную форму трудового договора с учителем для использования в практической работе.

Заместитель Председателя Профсоюза                                М.В. Авдеенко

Скачать Информационный бюллетень № 5